לא ניתן לפטר ללא היתר המדינה עובדת בטיפולי פוריות גם אם לא נעדרת מעבודתה בשל כך

מאמנת התעמלות במועדון ספורט החלה בטיפולי פוריות ולאחר חמישה חודשים ביקש המועדון לסיים את העסקתה למרות שתקופת הטיפולים לא הסתיימה.
בית הדין קבע, כי עובדת נחשבת "למוגנת" ולא ניתן יהיה לפטרה ללא היתר בתקופת 150 הימים מתחילת הטיפולים או במשך תקופת הטיפולים, לפי המאוחר. החוק הישראלי אוסר על מעסיק לפגוע בהיקף המשרה או בהכנסתם של עובד או עובדת הנחשבים "מוגנים" בשל נסיבות הקשורות להגנה הניתנת להם ובכל מקרה לא ניתן לבצע הפיטורים ללא אישור מראש של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. עובדת בטיפולי פוריות תיחשב מוגנת כל עוד הטיפול מתקיים או בתקופת 150 הימים לאחר הטיפול הראשון, לפי המאוחר. ההגנה על עובדים הינה רחבה ולכן אין משמעות לכך שהעובדת לא נעדרה מהעבודה לצורך קבלת הטיפולים. כאן, בזמן הבקשה להיתר לפיטורי העובדת תקופת הטיפולים טרם הסתיימה ולכן העובדת לא ניתנת לפיטורים.