פסקי דין

עע (ארצי) 52621-06-15 לימור שולמן נ' חברת דואר ישראל בע"מ

18 מאי 2017
הדפסה
בית הדין הארצי לעבודה
  ע"ע 52621-06-15  
  ניתן ביום 21 מאי 2017
לימור שולמן המערערת  
-    
חברת דואר ישראל בע"מ המשיבה  
  לפני: השופט אילן איטח, השופט רועי פוליאק, השופטת חני אופק גנדלר           נציג ציבור (עובדים) מר אמיר ירון,  נציג ציבור (מעסיקים) מר אמנון גדעון

פסק דין

השופטת חני אופק-גנדלר

  1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (תע"א 10913-08; [פורסם בנבו] השופטת שרה מאירי) מיום 14.5.15, בו נדחתה – לגופה ומטעמי התיישנות – תביעת הגב' לימור שולמן (להלן: המערערת) להצהיר כי הועסקה כעובדת – להבדיל מקבלנית עצמאית – קודם ליום 1.4.95 אצל המשיבה, היא חברת דואר ישראל בע"מ (להלן: החברה או המשיבה).

 

הרקע העובדתי

  1. המשיבה הינה חברה ממשלתית אשר הוקמה בשנת 2006 ואחראית על אספקת שירותי דואר במדינת ישראל. החברה קיבלה על עצמה את פעילותה של רשות הדואר, תאגיד סטטוטורי שהוקם בשנת 1986 (להלן: רשות הדואר), וכן קבלה את עובדי הרשות לשורותיה. זאת, בהתאם לסעיף 111א לחוק הדואר, תשמ"ו-1986 (להלן: החוק); הסכם קיבוצי מיום 7.12.05; ותקנות רשות הדואר (היום שבו יחל עובד הרשות להיות עובד החברה), התשס"ו-2006. מכוח מארג נורמטיבי זה עברה המערערת להיות עובדת של החברה.

 

  1. המערערת הועסקה אצל רשות הדואר בתפקיד מחלקת דואר, ובהמשך הועסקה על ידי החברה החל מחודש ספטמבר 1989, וזאת בתבניות ההעסקה הבאות:

 

(א)      בין החודשים ספטמבר 1989 לחודש מרץ 1995  (למעט תקופה בת חודשים ספורים) הוגדרה המערערת על ידי רשות הדואר, שקדמה לחברה (ראו להלן), כ"קבלנית עצמאית" למתן שירותי חלוקת דואר, וזאת במשרה חלקית הנמוכה מחצי משרה.

 

(ב)      ביום 1.4.95 התקבלה המערערת לשורות רשות הדואר במעמד עובדת ארעית.

 

(ג)       ביום 1.5.99 מונתה התובעת כעובדת קבועה ברשות הדואר. ביחס להיקף המשרה בתקופה זו נקבע בסעיף 4 לפסק הדין נשוא הערעור כי:

 

"לפי תלוש השכר מחודש מרץ 2008 (נספח ז' לתצהיר התובעת, תלוש השכר היחיד שהוגש), נמצא כי התובעת  מועסקת ע"י הנתבעת בדרוג מינהלי  בתפקיד "ממיין תאי דואר", כשהוותק של התובעת הוא מיום 1/5/1999 והיא מועסקת במשרה בהיקף של 50% ...".

 

(ד)      למען שלמות התמונה נציין כי ביחס לתקופת העסקה קודמת לשנת 1989 מסר ב"כ המערער כי אינו עומד על טענותיו (עמ' 1 לפרוטוקול הדיון). הערעור מתמקד אפוא בתקופה שלאחר ספטמבר 1989.

 

  1. בשנת 2008 הגישה המערערת לבית הדין קמא תביעתה לסעד הצהרתי לפיו שימשה עובדת הרשות, וכפועל יוצא מכך גם עובדת החברה, החל מספטמבר 1989. תביעה זו נדחתה, וזאת משלושה נימוקים:

 

ראשית, בית הדין קובע כי התביעה – אשר הוגשה בשנת 2008 - התיישנה, באשר היא מתייחסת לעבודה שנעבדה בשנים 1995-1989. וכך נאמר:

1
2...8עמוד הבא