איסור של הבדלים בשכר ובתנאים קיים רק כאשר בבסיס השוני עומדים שיקולים פסולים של אפליה
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
אזורי חיפה: החוק אינו אוסר על שוני בין תנאי העסקה אלא על איסור אפליה בגין שיקולים פסולים.