"2. מיד עם חלוקת כל דיבידנד בחברה אתם תעבירו את הכספים בניכוי מס והוצאות, אם יהיו, לעובדים אשר במועד הקובע לחלוקת הדיבידנד שמותיהם פורטו בנספח א', בהתאם לשיעור הזכאות המופיע לצד שמו של כל עובד.
3. נספח א' ניתן לשינוי, להוספה ולגריעה על ידי ועדי העובדים של ארקיע כאמור בסעיף 10 להלן." (ההדגשות במקור – ע.ב.).
10. בחלוף זמן לא רב, קמה דרישה מאת חברת העובדים לביצוע שינויים בתקנון המבקשת ובכתב הנאמנות, כתנאי להעברת מניות העובדים בארקיע למבקשת. תוקפם של שינויים אלה שנוי במחלוקת בין הצדדים.
כך, ביום 21.12.98, בפגישה שערכו נציגי ועדי עובדי ארקיע עם נציגי חברת העובדים וההסתדרות, דרשו האחרונים כי תקנון המבקשת יתוקן באופן שבו "יענה על עקרונות הקמת תאגיד העובדים כפי שנקבע בהסכם המכירה (הסכם המכר, כהגדרתו לעיל – ע.ב.)"; והוסכם "להטיל על פרופ' גרוס לנסח את התקנון בתיאום עם עו"ד דניאל רביץ (נציג חברת העובדים – ע.ב.)" (נספח טו לסיכומי המבקשת).
בעקבות דרישות אלו אמנם נערכו תיקונים בתקנון ביום 10.5.99, והודעה בדבר תיקון התקנון נשלחה לרשם החברות ביום 16.5.99.
בסעיפים 2 ו-3 לתקנון המתוקן (נספח יז לסיכומי המבקשת) נקבע:
"2. חברים
2.1 החותמים על תזכיר ההתאגדות יהיו חברי החברה מיום הקמתה.
2.2 פרופ' יוסף גרוס חודק נאמנים בע"מ בחתימתה על תזכיר החברה משמשת נאמן עבור העובדים הקבועים בארקיע קווי תעופה ישראליים בע"מ (להלן: "ארקיע") כפי שיקבע בכתב הנאמנות.
2.3 החברות בחברה תפקע במקרים הבאים:
א. במות החבר.
ב. בפרישת חבר בהודעה בכתב לחברה.
ג. עם הפסקת עבודתו בארקיע מכל סיבה שהיא.
ד. מקום בו הסקטור שהוא נמנה עליו, או שהוא שלוחו,
הודיע לחברה בכתב בדבר החלפתו באחר.
2.4 צירוף חבר לחברה יהיה ללא השקעה כספית ופקיעת חברותו בחברה תהיה ללא קבלת תמורה.
2.5 מקום בו נתקבלה הודעה כאמור בסעיף 2.3ד' לעיל, יצורף נציג חדש של הסקטור המודיע, כחבר, במקום החבר שחברותו פקעה בעקבות ההודעה.
2.6 החברים בחברה מחזיקים בזכויותיהם בחברה מכוח תפקידם כחברי ועד (ex officio) ו/או כשלוחיו, בלבד.
3. חברה פרטית
3.1 החברה הינה חברה פרטית. העברת החברות כפופה לאישור הדירקטוריון.
3.2 החברה לא תזמין את הציבור לחתום על מניות או איגרות חוב שלה.
3.3 מספר חברי החברה מוגבל לחמישים."
בהמשך לכך, ביום 29.7.99 תוקן גם כתב הנאמנות (נספח יח לסיכומי המבקשת) כדלקמן: