809. פריט ראשון המוזכר על ידי ב"כ התובע, הוא זה: עלות שכרו של מיכה החל מפרוץ הסכסוך – בהתאם לחוו"ד הכלכלן רוזנברג, מטעם הנתבעים, עלות שכרו של מיכה עומדת על 1,670,000 ₪ לשנה (ראה עמ' 18 לחווה"ד). יוצא, אפוא, כי בין החודשים 06/2013 ועד 03/2018, עמדה עלות השכר על 8,071,666 ₪ (סעיף 1311).
810. הפריט השני, אותו מונים ב"כ התובע, הוא: גילום "שכרו המוסכם" של מיכה – בחודש 12/2014, מבלי ליידע על כך את בית המשפט הנכבד ובוודאי שלא את איציק,
--- סוף עמוד 183 ---
הורה מיכה לגלם באחת את "שכרו המוסכם". וכך, בוקר אחד בחודש 12/2104, אצה מלונות שלום ושילמה סכום עתק של 3,295,638 ₪ (!) כמס עבור גניבות שנטל לעצמו מיכה בשנים קודמות. הביטוי לכך נמצא בתלוש השכר לחודש 12/2014, נספח 56 לעיל. במקביל, באותו החודש, זוכו משיכותיו של מיכה בכרטיס האישי שלו ("מיכה לוי חו"ז"), בסכום זהה (3,295,638 ₪). זאת, הגם שאת הגניבות הוא ביצע בכרטסות אחרות – לרבות תחת הכרטסת על שם האם טובה (סעיף 1312).
811. הפריט השלישי ברשימת ב"כ התובע הוא עלות שכרו של עובד לוי. עובד, בנו של מיכה, החל לעבוד בחברות בחודש 10/2014, בעיצומו של ההליך! זאת, מבלי שמיכה סבר כי יש טעם לפגם בהוצאת כספים נוספים מהחברות לטובתו ולטובת בני משפחתו; כאשר ההחלטה לא התקבלה בהתאם למנגנונים המחייבים ביחס לאישור עסקאות עם נושא משרה בחברות; ושעה שהדבר נעשה ללא הסכמתו של איציק, שותפו בחברות. שיאו של אבסורד בהקשר זה היה, כי ב"כ החברות, עו"ד לשם, עדכן את הח"מ בגין העסקתו של עובד לוי (ראה המכתב שצורף כנספח 30 לתצהיר איציק), וציין, כי החברה רואה במר עובד לוי את "אחד מעמודי התווך שלה בעתיד" (סעיף 1313). כנלמד מתלושי השכר של עובד, עלות שכרו בתקופה שבין 10/2014 ועד 03/2018, עומדת על
כ-1,200,000 ₪, לפי הפירוט הבא: לשנת 2014 (חלקי) – 100,337 ₪;לשנת 2015 – 334,551 ₪; לשנת 2016 – 339,834 ₪;לשנים 2017-2018 – החברות לא העבירו נתונים עדכניים ביחס לעלות שכרו של עובד לשנים 2017 ו-2018, אולם נניח, לטובת מיכה, כי שכרו של עובד לא הועלה ביחס לשנת 2016, ומשכך עלות השכר שלו עמדה על
424,792 ₪ לשנים אלו (סעיף 1314). כפי שנראה – עבודתו של עובד היא בניהול ההליך, סיוע שמקבל גם איציק מילדיו ומחתנו, אך לא על חשבון החברות (סעיף 1315).
812. פריט נוסף ברשימת טענות ב"כ התובע הוא נסיעות לחו"ל: בין החודשים 06/2013 ועד 12/2016, נסע מיכה לחו"ל על חשבון החברות, בסכום של 94,450 ₪. ב"כ התובע מציינים כי סכום זה אינו כולל את ימי החופשה הממשיכים ומצטברים, במלוא שיעורם, לקופה אותה שומר מיכה לעצמו, "ליום סגריר"; סכום זה אינו כולל את מלוא חיובי כרטיסי האשראי של החברות בגין אותן נסיעות, אשר לא הועברו לאיציק במלואם; סכום זה אינו כולל טיול מנהלים שנערך בשנת 2014 בחברות, בו נטלו חלק מיכה ועובדים נוספים. יצוין, כי עלותו של הטיול לחברות הייתה 85,932 ₪, מתוכו סכום של 12,131 ₪ בו מיכה "זיכה" את עצמו בכרטיסו האישי ("מיכה לוי חו"ז") בגין "אש"ל"; סכום זה אף אינו כולל את עלות נסיעותיו של מיכה לחו"ל,