אפיק משפטי 304 11.03.2020

עבודה ארצי: שכר גבוה שניתן בטעות לעובד יושב באופן יחסי למעסיק לאחר בחינת תרומת הטעות והסתכמות על התשלומים שניתנו; עובד לא יהיה זכאי להמשיך ולקבל את השכר שקיבל בטעות גם אם שולם משך מספר שנים

שלום ראשל"צ: במקרה בו צדדים מנהלים משא ומתן וקובעים כי רק הסכם סופי וחתום יחייב אותם הטיוטות לא ייחשבו כמסמך תקף העומד בפני עצמו

שלום הרצליה: חובת תום הלב במכרזים חולשת גם על היחסים בין המתחרים לבין עצמם; מתחרה במכרז המשדל קבלן משנה לא להתקשר עם מציע אחר עשוי להיחשב כמי שפועל ליצור הסדר כובל אסור

שלום פ"ת: פרסומים מעליבים כלפי איש ציבור לא יוכלו לקבל הגנה מהחוק, גם כאשר איש הציבור הציג את מוצרי החברה בטלוויזיה והביע את דעתו הכללית על התחום אליו משתייכים המוצרים

דרך המלך למנוע חיכוכים כספיים, בין בעת מערכת היחסים הזוגית, ובין ככל שהיא מסתיימת, היא על ידי חתימה על הסכם ממון. כאשר מדובר בזוג נשוי, החוק הישראלי מגדיר כיצד ניתן לתת תוקף להסכם כזה, אולם מה קורה כאשר זוג מנהל משק בית משותף בלי כוונה להתחתן אבל חשוב לו לבצע הפרדה רכושית שתמנע סכסוכים? בעת […]

כלכלי ת"א: בעל מניות זכאי לקבל פרוטוקולים של אסיפות בעלי מניות, מרשמי בעלי מניות ודירקטורים, דוחות כספיים ומידע נוסף; מידע על שכר דירקטורים יימסר רק כשנדרש בתום לב

מחוזי מרכז: כאשר הצדדים החליטו על תנאים בחוזה ועיגנו אותם בכתב מדובר בחוזה "סגור"; ברוב המקרים בהם מדובר בחוזה "סגור" יינתן משקל כמעט בלעדי ללשון החוזה; המתנה של שנים עד לאכיפה של תנאי בחוזה מצביע על כך שהצד שהמתין לא סבר שקיימת לו הזכות