פורסם ב אפיק משפטי 226 15.03.2017
עובדי חברה שעסקה בתחום רישיונות ההגירה לישראל התפטרו, הקימו חברה מתחרה ובשיתוף פעולה עם עורך הדין של החברה שינו את הסיסמא לתיבת הדואר האלקטרוני דרכה עבדה החברה מול רשות האוכלוסין וההגירה וכך בפועל שיתק את פעילות החברה. במקביל פנו העובדים ללקוחות החברה, הודיעו להם על כוונתם להקים עסק מתחרה ואף ביצעו פעולות שונות עבורם.
למרות שלא היה מדובר בעובדים בעלי מומחיות מיוחדת או עובדים בכירים, בית הדין לעבודה הוציא צו האוסר על העובדים להתחרות בחברה למשך 90 יום וקבע כי כשעובד מקים עסק מתחרה בתקופת עבודתו הוא מבצע הפרת אמון כלפי מעבידו וכך גם כשהוא פועל לגרם נזק למעסיק תוך נקיטת דרכי מסחר בלתי הוגנות.