אי העברת הפרשות סוציאליות של עובדים היא עילה להרמת מסך

עובדת הגישה תביעה בגין אי תשלום זכויות סוציאליות שונות אשר לטענתה היא זכאית להן עבור תקופת העסקתה וכי יש לבצע הרמת מסך וחיובו של בעל המניות היחיד בחברה (שהיה גם הדירקטור היחיד בה) בתשלום הסכומים להם היא זכאית.

בית המשפט קבע, כי חברה הינה אישיות משפטית נפרדת אך אם נוכו לעובד בתלוש הפרשות סוציאליות והחברה לא העבירה את הסכומים לגורם הרלוונטי וכיום אינה יכול לבצע תשלומים אלו בשל מצב כלכלי קשה או חדלות פירעון, יטה בית המשפט לבצע הרמת מסך ולייחס חובות החברה לבעל המניות בה.  בשל כך בית המשפט הורה על חיוב אישי של בעל המניות והדירקטור היחיד בחברה.