סוף דבר
44. לאור כל האמור והמבואר לעיל בפסק דיננו מתקבלת תביעת התובע כנגד הנתבעים 1 ו – 3 בחלקה, באופן הבא.
הנתבעות 1-3 תשלמנה לתובע, ביחד ולחוד, בגין תקופת עבודתו החל מיום 28/03/2001 ועד ליום 20/03/2002 את הסכומים הכוללים הבאים: הפרשי שכר עבודה בסך 12,938 ש"ח, פיצוי בגין אי הפרשה לתוכנית חסכון בסך 1,971 ש"ח, פדיון חופשה שנתית בסך 2,008 ₪ ודמי חגים בסך 1,434 ש"ח .
בנוסף, תשלם הנתבעת 1 לתובע בגין תקופת עבודתו החל מיום 21/03/2002 ועד ליום 02/10/2003 הפרשי שכר עבודה בסך 5,175 ש"ח, פיצוי בגין אי הפרשה לתוכנית חסכון בסך 2,607 ש"ח, פדיון חופשה שנתית בסך 2,867 ₪ ודמי חגים בסך 2,007 ₪.
התובע ביקש להשית על הנתבעות פיצויי הלנת שכר. עיינו בדבר, ולא מצאנו מקום לחייב את הנתבעות בפיצויי הלנה מלאים מהטעם כי שאלת זהות המעביד אכן הייתה נתונה במחלוקת שיש בה ממש המצדיקה את הפחתת שיעורם של פיצוי ההלנה והעמדתם על הפרשי הצמדה וריבית בלבד מיום הגשת כתב התביעה, קרי, 13/07/2004.
45. התביעה כנגד הנתבעת 2, חברת סולל בונה, נדחית בזאת ללא צו להוצאות.
46. בנוסף, תישאנה הנתבעות 1 ו-3 בהוצאות התובע ושכר טרחת עו"ד בסך 4,000 ₪ אשר ישולמו תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. לא ישולמו ישאו הפרשי הצמדה וריבית מיום מתן פסק הדין ועד מועד התשלום בפועל.
זכות ערעור: תוך 30 יום.
ניתן היום י"ח בשבט, תשס"ז (6 בפברואר 2007) בהעדר הצדדים.
_______________ ______________ ___________________
נ.ע. מר י. גולדרט נ.מ. גב' ז. קרתי ד"ר יצחק לובוצקי – שופט