739. להלן סיכום פרק החופשות (סעיפים 1157-1165; ההדגשות והקווים במקור):
"1157. סיכומם של דברים: כפי שפורט בהרחבה לעיל, מנגנון הצבירה ההזוי שהמציא לעצמו מיכה, הינו בטל מעיקרו, ומשכך נדרש להורות על ביטול הרישום בספרים בדבר התחייבות כאמור, וכן על השבת הכספים שמיכה הקדים "ומשך" לעצמו בשנים
2007-2008.
1158. מנגנון הצבירה המופלא מעולם לא הובא לידיעת איציק – ובוודאי שלא לאישורו, כנדרש על פי סעיף 270 לחוק החברות – ומשכך המנגנון בטל מעיקרו אל מול החברות.
1159. כמו כן, צבירת ימי חופשה מוגבלת על פי הדין ומשכך צבירה (בהתאם ל"הסדר הגלובאלי" שהשיג לעצמו מיכה במשא ומתן עם עצמו) מנוגדת לחלוטין לדין, היא בלתי חוקית, ומשכך –
--- סוף עמוד 167 ---
בטלה.
1160. גם פדיון ימי חופשה כל עוד יחסי עובד-מעביד לא הסתיימו, מנוגד לדין ולפיכך פדיון ימי החופשה שביצע מיכה לעצמו – בטל.
1161. יתרה מכך, בהליך התברר, כי אין שחר לטענותיו של מיכה לפיהן עבד בסופי שבוע או בחגים, ומיכה אף הודה בכך, בדרכו הפתלתלה ולאחר ניסיונות התחמקות... וכך הפכה העבודה המאומצת "7 ימים בשבוע, ללא שבת, ימי חג ומחלה" (סעיף 105 לתצהיר מיכה I), "לילות כימים" (סעיף 5 לתצהיר מיכה II) – לעבודה ביום ששי עד כניסת השבת וממוצאי שבת לאחר צאת הכוכבים.. (סעיף 575 לתצהיר מיכה).
1162. מכל מקום, גם בהנחה שמיכה עובד, מדי פעם, בסופי השבוע במלון, הרי שכעולה מפרק ה' לעיל, נסיעותיו הרבות והתכופות של מיכה לחו"ל נערכו לצרכים פרטיים, ומשכך היעדרויות תכופות אלו עלו, בהרבה, על סופי השבוע הבודדים בהם מיכה (אולי) נמצא במלון.
1163. זאת ועוד; כשם שלחובהּ של מלונות שלום למיכה (בגין שכר עבודה), מעולם לא נמצא זכר בדו"חות הכספיים, כך גם לא היה זכר בדו"חות הכספיים להתחייבות מלונות שלום למיכה בגין ימי חופשה, עד (כמובן) לדו"חות של שנת 2013 שהוגשו בחודש מאי 2015, קרי – בעיצומו של ההליך המתנהל כנגד מיכה.
1164. בהתייחס לכל האמור לעיל, יתבקש בית המשפט הנכבד ליתן סעד הצהרתי, לפיו צבירת ימי החופשה של הנתבע הינה בטלה לחלוטין. כן יתבקש בית המשפט הנכבד להורות על מחיקת הרישום הפיקטיבי בספרי ובפנקסי מלונות שלום, ומחיקת ההתחייבויות בגינם.
1165. בנוסף, מתבקש בית המשפט הנכבד לקבוע, כי על מיכה להשיב, למלונות שלום, את מלוא הסכומים שקיבל בגין פדיון חופשה – סך של 148,909 ₪ עבור הסכום שנפדה בחודשים אוקטובר ונובמבר 2008 וסך של 98,675 ₪. ובהערה הוסף: הסכום הינו בעלות מעביד, בהתאם לפסיקה בסעיף 770 לעיל. עבור הסכום שנפדה, בחודשים נובמבר ודצמבר 2007. כשהם נושאים הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום משיכתם ועד למועד ההשבה בפועל.