--- סוף עמוד 332 ---
1229. נטען על ידי ב"כ התובע כי היו הטעיות רבות מספור בסיכומי הנתבעים ולכן יש התייחסות פרטנית לנושאים רבים.
1230. אין בכוונתי לעבור פריט פריט ואציג רק נושא אחד שנטען על ידי ב"כ התובע: בפרק ט שעניינו "איציק כעובד" נטען על ידי הנתבעים כי בשנת 2006 איציק ביקש להפסיק לעבוד (סעיף 2977). וכאן מעוררים ב"כ התובע את השאלה הבאה: "כיצד מי שלא עבד בכלל צריך לבקש ממיכה להפסיק לעבוד?" (סעיף 2980).
1231. ובהמשך נאמר בסעיף 2982 כי מיכה טען בבית הדין לעבודה בשנת 2005 כי "איציק מקבל ממני תפקידים במסגרת חלוקת העבודה בינינו והוא מבצע את המוטל עליו" (סעיף 2982). הרי זה מבחן המרות הוא הבסיס לדיני עבודה.
1232. בהמשך יש התייחסות לעדותו של עו"ד מנחם מושקוביץ (סעיף 2984).
1233. לסיכומי התשובה יש נספחים מלאים וגדושים, כדלקמן: נספח 314 – "מספר דוגמאות להטעיות פוזיטיביות בסיכומי הנתבעים"; נספח 315 – "מספר דוגמאות למקומות בהם הנתבעים טענו כי הטענה לא עלתה בכתב התביעה, בעוד שבפועל הטענה נזכרה שם"; נספח 316 – "מספר דוגמאות לטענות בסיכומי הנתבעים לפיהן 'העד לא נחקר' ומשכך מדובר ב'הודאה' בסוגיות שהובאו בתצהירו של אותו עד – כאשר העד נחקר בפועל על סוגיות אלו".
1234. לא אאריך יותר, ואצטט את סיום סיכומי התשובה (פרק יג, "סוף דבר", סעיפים 3048-3056):
"3048. לעת סיום סיכומי התשובה נבקש לחזור לדוגמא אחת המבטאת את חמדנותו של מיכה ואת הקיפוח שהפעיל מיכה כלפי איציק.
3049. כחצי שנה (!) אחרי שנדרש מיכה למסור לאחיו – שותפו דו"ח על השכר שנטל לעצמו, הומצא לאיציק מכתבו של רו"ח יהודיוף (נספח 32 לסיכומי איציק).
3050. בשולי המכתב נרשם – "כפי שנמסר לנו בין מר לוי לבין החברה ובעלי מניותיה קיימת הסכמה, לפיה מר לוי יהא זכאי לשכר כולל של 60,000 ₪ (נטו). כן נמסר לנו כי מר לוי יהיה זכאי לתשלום חודשי קבוע בגובה 10,000 ₪ כנגד תשלומים חודשיים קבועים שהועברו למר איציק לוי".
--- סוף עמוד 333 ---
3051. "התשלום החודשי הקבוע בגובה 10,000 ₪" הייתה משכורתו של איציק, אשר גם כנגדה חישב מיכה ב-2013 את זכאותו הרטרואקטיבית (והפיקטיבית) מ-2006 (!)
"שֶׁלִּי שֶׁלִּי וְשֶׁלְּךָ שֶׁלִּי" – רָשָׁע. (פרקי אבות פרק ה' סימן י' ).
3052. בפרוץ הסכסוך לא ידע איציק כמעט דבר על מעשיו ומחדליו של מיכה בחברות. כסומא באפילה הוא ניסה למצוא את האמת בין כזביו של מיכה, שהסתייע ברוה"ח יהודיוף ובן פורת.