פורסם ב אפיק משפטי 388 31.05.2023
עם סיום העונה הוצע לשחקן כדורגל בהפועל חיפה שכר נמוך בהרבה מעונה הקודמת.
בית הדין קיבל את התביעה וקבע, כי השחקן זכאי לפיצויי פיטורין. אי חידוש חוזה לתקופה קצובה כמוהו כפיטורין ועל המעסיק להראות שהציע לעובד לחדש את החוזה, באותם התנאים לפחות. כאן, חוזה ההעסקה הסתיים ב2019 כאשר לאחריה הוצע לשחקן לחדש חוזה רק בשכר נמוך משמעותית, ולכן הוא זכאי לפיצויים פיטורין בגין תקופת העסקתו.