ניתן לבצע המצאת מסמכים משפטיים לחברה זרה באמצעות המצאה למנהלים ישראלים

אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.

השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.

מחוזי ת"א: שככל שקיימות אינדיקציות להסכמה אישית מצד בעל דין שלא חתם על הסכם הבוררות, ניתן לצרפו להליך ולהחיל עליו את הוראות תניית הבוררות.

מחוזי ת"א: על מנת להטיל אחריות אישית על אורגן בחברה יש לבחון את פעולותיו באופן סובייקטיבי ולבחון אם דבק פגם אישי בהתנהלותו של נושא המשרה כגון הטעיה ביודעין או סיכול במכוון.