יא. מימוש הקצאת 636 מניות
137. התובע טען כי עומדות לו הזכויות למימוש הקצאת 636 אופציות לרכישת מניות על פי תוכנית הקצאת האופציות בהסכם 2003 על כל המשמעויות הנגזרות מכך (נספח 32 לכתב התביעה). לטענת הנתבעת, מניות אלה "נבלעו" בהסכם 2006.
138. כמפורט בהרחבה לעיל, להבדיל מרווחים והלוואות, מצאנו לקבל את טענת הנתבעת שלפיה הסכם 2006 "קיפל" לתוכו את כל התוכניות וההקצאות הקודמות (סעיפים 41-47 לעיל). בנסיבות אלה, לא מצאנו כי התובע זכאי להקצאת מניות נוספות. אין בכך כדי לקבל את טענת הנתבעת שלפיה 471 המניות הכלולות בהסכם 2003 ניתנו כנגד הלוואה. כפי שיפורט בהרחבה להלן (סעיפים 144-151 לפסק הדין), מצאנו כי הנתבעת בחרה בדרך אחרת לכיסוי ההלוואה. משקבענו כי רווחים והלוואות לא עמדו בבסיס התחשיב להקצאת המניות בהסכם 2006 ומשלדברי מר דרימר, הוא עצמו קבע את שיעור המניות שיוקצה לכל אחד מבעלי המניות וחזקה עליו כי לקח בחשבון ענין זה. לפיכך, אין התובע זכאי לכל הקצאה נוספת ודין תביעתו ברכיב זה – להידחות.
יב. פיצויי הלנה
139. לטענת התובע, יש לחייב בפיצויי ההלנה בשחרור קופות הפיצויים וקופות הגמל שנצברו לזכות התובע בקרן פנסיה הע"ל ובביטוח המנהלים שאצל "הפניקס", מיום 23.7.14 ועד ליום התשלום בפועל. התובע לא כימת תביעתו זו.
הנתבעת טענה בענין זה כי עומדת לה זכות העיכבון והקיזוז ומשפעלה על פי זכויות אלה, אין מקום לכל פיצוי.
140. כפי שקבענו בהליך זה וכמפורט להלן, מצאנו כי דין מרבית טענות הנתבעת לענין חובות התובע להידחות. בנסיבות אלה, לא מצאנו מקום לטענות העיכבון והקיזוז. עם זאת,
--- סוף עמוד 57 ---
התנהלות הנתבעת נלקחה בחשבון במסגרת פסיקת הפיצוי בגין אופן הפיטורים ונסיבות סיום העבודה ומשעיכוב התשלומים מהווה חלק ממכלול הנסיבות, כולל הפיצוי שנפסק באותו הרכיב את התנהלות הנתבעת גם בענין זה.
התביעה שכנגד
א. טענות הצדדים
141. בתביעתה שכנגד עתרה הנתבעת לחייב את התובע בהשבת הלוואות שונות שנטל במהלך השנים (1,650,154 ₪); בתשלום פיצוי בגין נזק הפסד וחסרון כיס שנגרם לה בשל הפרה שהפר התובע את הסכם עבודתו והתחייבויותיו כאשר שעות רבות משעות עבודתו שעבורן קיבל שכר מלא הוקדשו על ידו לפעילות פרטית. הנתבעת העמידה את תביעתה בגין התקופה שמחודש 5/11 ועד לחודש 5/14 בסך כולל של 1,096,663.4 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית ממועד כל תשלום ותשלום ועד התשלום בפועל; לחייב את התובע למסור לנתבעת 1 כל רווח או טובת הנאה שהפיק בניגוד להתחייבויות להסכם עבודתו במהלך תקופת עבודתו מכל פעילות שהיא לרבות פעילות פרטית בתחום הנדל"ן; להשיב רכוש וציוד השייך לה הכולל רכב חברה, מכשיר טלפון נייד; לחייב את התובע בפיצוי עבור השימוש שעשה ברכב מהתקופה שממועד סיום יחסי העבודה ועד להשבת הרכב בפועל בסך של 3,000 ₪ בחודש וכן פיצוי בגין ירידת ערך ממועד סיום היחסים ועד להשבת הרכב בפועל ולחילופין שווי שוק של הרכב ביום סיום יחסי עבודה (50,000 ₪); פיצוי בגין מכשיר הטלפון הנייד וירידת ערך בסך של 4,230 ₪; פיצוי בגין שימוש שלא כדין לתשלום הוצאות דלק לרכב שאינו רכב החברה (50,000 ₪); כספים שקיבל בגין ימים שבהם שהה בחופשה (10,181 ₪); פיצוי בגין הפרת חוזה עבודה והפרת חובות האמון, ההגינות ותום הלב (50,000 ₪); פיצוי בגין ההוצאות שנגרמו לנתבעת עקב התנהלות התובע (200,000 ₪).