פסקי דין

סעש (ת"א) 13608-09-18 חיים דואניס – סי. אי. פי. מבוא חורון בע"מ - חלק 16

31 אוקטובר 2021
הדפסה

92. עוד יש לציין, כי במרוצת השנים שונתה ההלכה, ובעוד בעבר הפיצוי הלא ממוני שהיה נפסק היה מחושב לפי מכפלת השכר של העובד במספר חודשי עבודה, הרי שכיום ההלכה היא כי יש לפסוק פיצוי גלובלי. ההנחה היא, כי גובה השכר כשלעצמו אינו מדד לעוגמת הנפש ולצערו של העובד שכן, צערו של עובד המשתכר שכר גבוה יותר אינו גבוה מצערו של העובד המשתכר שכר נמוך ולהיפך.

93. על רקע האמור לעיל, ובשים לב לפגמים הרבים שנפלו בהליך פיטורי התובע, מצאנו כי יש מקום לפסוק לתובע פיצוי על הצד הגבוה.

94. לאור האמור, הננו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע פיצוי בסכום של 25,000 ₪ בגין פיטורים שלא כדין שמטרתו לפצות את התובע, על עגמת הנפש שנגרמה לו ולשמש כפיצוי בעל היבט עונשי והרתעתי.

ג. התביעה לפיצוי מכוח חוק הגנה על עובדים

ג.1. עיקר טענות התובע

95. להלן נפרט את עיקרי טענות התובע בעניין זה:

א. כבר בחודש אפריל 2018, דיווח התובע, לראשונה, לממונה הישירה עליו בנתבעת, גב' כנרת קדוש, כי מיזוג האוויר במטבח של אגד, אינו תקין. לטענתו, תנאי החום והאוורור הלקוי במטבח ובחדר ההדחה הצמוד אליו, היו בלתי נסבלים ואף חצו במהלך יום העבודה טמפרטורה של 50 מעלות צלזיוס. לעמדת התובע, התנאים הפכו קשים מנשוא בשעות שלפני הגשת המזון, כאשר במטבח ובחדר ההדחה, שהיו ללא אוורור וללא מזגן, פעלו גם תנורים ומדיח כלים, אשר גרמו לכך שעומס החום היה כה כבד, עד כדי סיכון בריאותם של העובדים והסועדים במקום.

ב. התובע התריע פעמים רבות, הן בפני הנתבעת והן בפני מנהל הייצור של אגד (שאינה נתבעת בהליך זה), על מפגעי החום וחוסר האוורור במטבח ובחדר ההדחה – אך לא ננקטה, לדבריו, כל פעולה של ממש לתיקון הליקויים. לדברי התובע, המנהלת מטעם הנתבעת "גלגלה" את האחריות לפתחה של חברת אגד, ואילו מנהל אגד טען כי בכל הנוגע לעבודת המטבח ותפעולו, האחריות היא של הנתבעת. תלונות התובע, היו בע"פ ובאמצעות הודעות וואטס-אפ ודוא"ל.

ג. עוד לדבריו, בעקבות התראותיו נערכה ביקורת של טכנולוג מזון מטעם הנתבעת, מר ערוסי, אשר לטענת התובע הסכים איתו כי תנאי הטמפרטורה והלחות במקום הופכים את השהייה במקום לבלתי נסבלת ולטענת התובע, אף מסוכנת. טכנולוג המזון הכין דו"ח ביקורת והמלצות שהוגשו לנתבעת. העתק ממנו לא נמסר לתובע. התובע סבר כי הדו"ח תומך בטענותיו כי תנאי החום מהווים סכנה תברואית מהמשך הכנת המזון במקום. התובע טוען כי התנהלות הנתבעת בכל הנוגע לאי הגשתו של הדו"ח שערך מר ערוסי, מלמדת כי תוכנו תומך בטענות התובע.

עמוד הקודם1...1516
17...30עמוד הבא