--- סוף עמוד 56 ---
294. על כן התביעה להרמת מסך נדחית.
סיכום
295. מהטעמים המפורטים לעיל תביעת התובע מתקבלת בחלקה. לתובע ישולמו הסכומים הבאים, כולם נקובים בערכי ברוטו:
א. פיצוי בגין העדר שימוע ואי הסדרת המעבר מעבודה בנתבעת 1 לנתבעת 2 בסך 10,000 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 1.
ב. השלמת פיצויי פיטורים בסך 61,002 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2.
ג. תמורת הודעה מוקדמת בסך 9,911 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 1.
ד. פיצוי בגין עגמת נפש חריגה שנגרמה מהפרת חובת תום לב והפרת הסכם העבודה בסך של 7,000 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2.
ה. פידיון חופשה בסך 22,184 ₪ (בגין עבודה בנתבעת 1) – ישולם על ידי הנתבעת 1 ועל ידי הנתבעת 2, ביחד ולחוד.
ו. פידיון חופשה בסך 5,664 ₪ (בגין עבודה בנתבעת 2) – ישולם על ידי הנתבעת 2.
ז. דמי הבראה בסך 2,016 ₪ (בגין עבודה בנתבעת 1) – ישולם על ידי הנתבעת 1 ועל ידי הנתבעת 2, ביחד ולחוד.
ח. דמי הבראה בסך 1,512 ₪ (בגין עבודה בנתבעת 2) – ישולם על ידי הנתבעת 2.
ט. דמי מחלה בסך 880 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2.
י. שכר חודש אוקטובר 2018 בסך 3,533 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2.
יא. הפרשים בגין חלף הפקדות לפנסיה בסך 1,624 ₪ (הפרשים בגין חלק תגמולי מעסיק ובגין החזר ניכויי עובד) – ישולם על ידי הנתבעת 2.
יב. פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד על תנאי העסקה בסך 5,000 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2.
יג. פיצוי בגין תלושי השכר שאינם ערוכים כדין בסך 3,000 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2.
הסכומים שנפסקו לעיל ישולמו בצירוף ריבית והפרשי הצמדה כדין מיום 30.10.18 (החודש בו הסתיימה העבודה) ועד מועד התשלום בפועל.
יד. הנתבעת 1 תישא בשכ"ט ב"כ התובע בסך של 5,000 ₪ והנתבעת 2 תישא בשכ"ט ב"כ התובע בסך של 15,000 ₪. הסכומים בגין שכ"ט ישולמו בתוך 30 ימים ממועד המצאת פסק הדין שאם לא כן יישאו הפרשי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד מועד התשלום בפועל.
--- סוף עמוד 57 ---
ניתן היום, כ"ג שבט תשפ"ב, (25 ינואר 2022), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
גב' אלינורה ויינטרוב, נציגת עובדים
כרמית פלד, שופטת
אב"ד
מר רפאל טטרקה,
נציג מעסיקים