ניתן היום, כ"א אלול תשפ"ד (24 ספטמבר 2024), בהעדר הצדדים וישלח אליהם.
סיגל דוידוב-מוטולה, שופטת, אב"ד רועי פוליאק,
שופט מיכל נעים דיבנר,
שופטת
גברת יעל רון,
נציגת ציבור (עובדים)
מר שרגא ויצמן,
נציג ציבור (מעסיקים)
סיגל דוידוב מוטולה
אולי יעניין אותך גם
אחריות מטרידה – על היקף אחריות המעסיק בהטרדה מינית
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
עובדת טוענת שעובד אחר במקום עבודתה הטריד אותה מינית וכי אותו עובד, כמו גם מנהלים במעסיק, התנכל לה מכיוון שדיווחה על ההטרדה, והיא דורשת פיצוי גם מהמעסיק, על אף שההטרדה לא בוצעה באישורו או ידיעתו. האם יש בסיס לתביעה כנגד המעסיק? ומה אם יקבע שכלל לא הייתה הטרדה מינית? האם יכול המעסיק להימנע מאחריות? החוק […]
האם נתניהו פושע מלחמה או רק מנהל רע? או: למה מנכ"ל חברה נדרש לייעוץ משפטי
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מאמר בנושא חשיבות הליווי המשפטי בניהול חברה וחשיבות השקיפות המלאה מול היועץ המשפטי ופעולה בהתאם להמלצותיו. את המאמר כתב עו"ד דורון אפיק ממשרד אפיק ושות'.
האם כשאני מוותר אני מוותר גם על היכולת לחזור בי מהוויתור?
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
מאמר בנושא כתבי ויתור על זכויות, התוקף שלהם והיכולת לבטל אותם. את המאמר כתבה עו"ד שלי וילנר ממשרד אפיק ושות'.
על נאמנות במניות והסכם נאמנות נוטריוני
נאמנויות
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
בשנת 1970 העביר אדם לילדיו את המניות בשתי חברות אולם בפועל המשיך לנהל אותן ולמשוך את מלוא הדיבידנדים מהם, דבר שהוביל לסכסוך גירושין שהתחיל בשנת 2000 והסתיים לאחר מותם של שני בני הזוג רק בפסק דין של בית המשפט העליון בסוף אוקטובר, 2024, אשר קבע שהמניות בפועל שייכות היו לגבר ולא לילדיו. החוק הישראלי מגדיר […]