נדגיש, עיון בפרוטוקול השימוע, מיום 13.1.11, מלמד כי גב' פרי שאלה את התובע שאלות לגבי עבודתו לאחר השינוי במסגרתו עבד לעבוד תחת מר צור (עמ' 2 לפרוטוקול השימוע מיום 13.1.11). כך שלא ברורה לנו הגרסה שהופיעה בתצהירה ובעדותה כאילו זאת נעשה לאחר השימוע (סע' 13 לתצהירה; עדותה-עמ' 32 לפרוטוקול).
עדותו של מר שלם בעניין זה לא היתה משכנעת (עמ' 25 לפרוטוקול):
"ש. למה ישבת איתו על החוו"ד הזאת כאשר למעשה אם זה היה ב-30.11.10 הוא היה כפוף למר צור?
ת. עוד לא. עדיין לא. אני בטוח.
ש. מתי הוא עבר להיות כפוף לצור?
ת. בתחילת 11, לאחר שנעשה לו שימוע מקוצר בהשתתפותי, אז סוכם בסוף שהוא יקבל עוד תקופת ניסיון ואז סיכמנו ודיברנו עם ישראל שהוא יקבל את התובע וינסה למצוא לו עבודה הולמת ושיוכל לנסות להשתלב בעבודה למרות שינוי הפזה של הפרויקט".
ובהמשך עדותו טען כאילו מדובר בהחלטה של משאבי אנוש שהוא הסכים לה (עמ' 28 לפרוטוקול).
- אם כן, עינינו הרואות כי למרות שכבר בחודש אוקטובר 2010 הוכפף התובע לעבוד תחת ניהולו הישיר של מר צור (ראו גם עדות צור- עמ' 16-15 לפרוטוקול), מצא מר שלם למלא בעצמו את טופס הערכת העובד של התובע ולבצע בעצמו את שיחת המשוב בדבר הארכת תקופת חוזה עבודתו.
יצוין כי עולה מהראיות כי מר שלם לא טרח אפילו להראות למר צור (כאמור מי שהיה הממונה הישיר של התובע באותו מועד) את המלצתו בנספח חידוש חוזה העסקה בדבר פיטוריו של התובע- ראו לעניין זה עדות צור כי ראה בפעם הראשונה טופס זה בתצהיר התובע (!) (עמ' 20 לפרוטוקול):
"ש.מתי ראית לראשונה את ההמלצה של מר שלם על פיטורים (מציג נספח א' לתצהיר של מר שלם)?
ת. את המסמך הזה ראיתי בתצהיר של התובע. אז ראיתי אותו פעם ראשונה, לא ראיתי לפני כן. לשאלתך- בסוף 2010 לא ראיתי את המסמך הזה".
- שלישית, השימוע הראשון שנערך לתובע ביום 13.1.11- נימוקים עמומים מבלי להסביר לתובע מהן בדיוק הטענות כלפיו, ומבלי לציין בפניו כי נבחנת אפשרות הארכת תקופת חוזה עבודתו לתקופה קצרה יותר לצורך חיפוש תפקיד אחר (כפי שהומלץ ע"י מר שלם בנספח חידוש חוזה העסקה) :
- כאמור, בעקבות האמור בנספח חידוש חוזה העסקה, בו המליץ מר שלם לפטר את התובע או לקצר את תקופת הארכת החוזה, והמלצתו לשקול את המשך העסקתו במפעל ובחברה בכלל, זומן התובע לשימוע במכתב מיום 30.12.10.
במכתב הזימון לשימוע צוין כי הנתבעת שוקלת לסיים את העסקתו במפעל טילים, והשימוע נובע מהנימוקים הבאים: