בע"ע (ארצי) 46548-09-12 לירן אבידן - פלאפון תקשורת בע"מ (31.3.15) נאמרו הדברים הבאים:
גם בהקשר זה שוכנענו כי קיים היה למשיב "עניין אישי כשר", מתוקף תפקידו בחברה כממונה על עובדים, לעדכן את חברי הצוות בעילות פיטוריה של המערערת ובסדרי העבודה הנאותים (והשוו להכרה ב"עניין אישי כשר" במסגרת ת"א (מחוזי חי') 21858-08-10 שפיר נ. א.א מעיינות בע"מ (3.9.12) וע"א (מחוזי ת"א) 2141/06 סער נ. קרוואני (26.2.08), לעומת ת"א (מחוזי מרכז) 7394-07-10 טרייד אין השרון נ. ג'רסי (3.9.14); כן ראו את עניין פז; ת"א (שלום ראשל"צ) 2936/08 מינס נ. קבוצת סקופ מערכות בע"מ (18.7.11); להלן: עניין מינס; והשוו: ד"מ (אזורי ת"א) 15161-08-12 רפאל בן עזרא - דן תחבורה ציבורית בע"מ (28.9.13; ערעור תלוי ועומד).
בהתאם לאמור אנו סבורים שמר ינאי לא אמר אמירה המהווה הפרת חוק איסור לשון הרע, ועל כן אין לחייב אותו או את הנתבעת בפיצוי בגין כך.
42. הרמת מסך
הגם שרוב התביעה נדחה, נידרש לטענות התובע בדבר הרמת המסך של החברה.
התובע טען לאחריות האישית של מר בוקשפן כמנכ"ל החברה וגם להרמת המסך של החברה, תוך חיוב אישי של פורטיסימו, שהיא הבעלים העיקריים של טלרד, והן של המנכ"ל. פורטיסימו היא בעלת השליטה בטלרד (בעלת 87% ממניות החברה). הדירקטוריון של טלרד מורכב משלושה דירקטורים שהם שותפים בפורטיסימו ומונו על ידה. יובל כהן יו"ר הדירקטוריון הוא בעל השליטה בעקפין בטלרד, ולגרסת התובע גם "מעורב חברתית ומשחק כדורגל עם מנהלי ועובדי טלרד...".
לגבי מר בוקשפן נאמר כי הוא מנהל ריכוזי שקבע את אופן התנהלות החברה, הוא הרוח החיה בטלרד, יוזם מהלכים, מעורב לפרטי פרטים בכל מהלך, בכל החלטה ובכל הוצאה של טלרד מעל 10,000 דולר.
בין הנימוקים המצדיקים לטענת התובע הרמת המסך של החברה, מציין הוא את העיכוב בהעברת כספים לחברת ביטוח במסגרת ביטוח המנהלים של התובע ולקרן השתלמות – חלק המעסיק וגם חלק העובד, שנוכה משכרו. לטענת ב"כ התובע בסיכומיה, מר בוקשפן הודה בחקירתו הנגדית כי טלרד הציגה בידיעה ובכוונה דיווחים כוזבים שלפיהם בוצעה הפקדת כספים בקופות, הן בתלושי השכר והן בטפסי 106 השנתי המיועד לרשויות המס. מדובר בהלנת שכר חוזרת ומשמעותית. רק עם פיטוריו של התובע הושלמו ההפקדות החסרות (כחודשיים לאחר הפיטורים) בערכם הנומינאלי. הנתבעים 1,2,3 עשו עושר שלא במשפט מכספי הקופות וההנהלה הבכירה של טלרד הופלתה לטובה.