(עמ' 43, 44 לפרוטוקול)
...
ת. ... אם אני עזריאלי, והבן אדם מטעמי סוגר למישהו עסק על ויכוח מהסוג הזה, אני סוגר לו את המשכורת באותו רגע, מאחר וזאת לא הייתה סוגייה שפה היה להיות או לחדול באף אחד מהצדדים... לכן, אפשר היה להכתיב לצד השני משהו שהוא פשרתי. אם לא נראה, לא מקובל, אין שום בעיה. בואו, כן, תשבו, תמצאו פתרונות אחרים, ובלבד שהעסק הזה, שהוא כבר עומד מוכן ויש שירות ייחודי כזה, לא ייסגר... לא נעשה את אותו מאמץ, לא נעשה לצערי, לדאבוני, ומאחר וזה לא היה על שולחני אני יכול לומר את זה בשקט וברגיעה.
(עמ' 51 לפרוטוקול)
אני דוחה את טענת "רש"ת" שעדות מר שריג הייתה עדות מגמתית וכבושה, וכי עדותו אודות הימצאות כיבוד בחדרי כושר בשדות תעופה בחו"ל התגלתה כבלתי נכונה בעליל; וכי עדות זו נעוצה בנסיבות פרישתו הכפויה מ"רש"ת" עקב הליך משמעתי בו הורשע, אשר העתקו צורף לבקשה להשלמת פרשת ההגנה.
עדותו של מר שריג הייתה כנה וביטאה את תחושתו כי לא נעשה הכל על-ידי "רש"ת" כדי למצוא פיתרון למחלוקת. שותף אני לדעה זו, והיא אף נלמדת מהראיות האחרות שנשמעו והמסמכים שהוצגו.
לא היה מקום לצרף את ההליך המשמעתי שאינו קשור כלל לענייננו, הליך אשר הסתיים ביום 29/7/2009 בעסקת טיעון, בעונש של נזיפה והפקעת משכורת קובעת.
--- סוף עמוד 41 ---
על-מנת שטיעון ב"כ "רש"ת" לא ישאר ללא תגובה, וכדי לאפשר לעד מר שריג להגן על כבודו, מוצא אני לנכון להביא את דבר תגובתו הכתובים למשמע טענות אלו, ככתבם וכלשונם. זאת, לאחר שלא ניתנה לו ההזדמנות להגיב עליהן במהלך עדותו, שכן מדובר במסמכים אותם צירפה "רש"ת" לאחר סיום עדותו וסיום שמיעת הראיות.
וכך כותב מר זאב שריג:
"3. בסעיף 38 נטען כי עזבתי את הרשות כתוצאה מהליך משמעתי (בו הורשעתי) בנציבות שירות המדינה.
4. טענה זו יסודה בשקר גס. העובדות הן: ב- 7.10.2008 ביקשתי ממנכ"ל רשות שדות התעופה מר קובי מור ומיו"ר מועצת המנהלים, מר עובדיה עלי, לפרוש מתפקידי כמנהל נתב"ג, וזאת טרם פג תוקפה של הקדנציה שלי (מוניתי לתפקיד באוגוסט 2004 והמינוי אושר ב- 28.10.2004). סוכם כי ימצא לי מחליף בהקדם ובכל מקרה דאג מנכ"ל הרשות ליידע אותי כי בכל מקרה החוזה שלי מסתיים ב- 30.4.2009. ראה מסמך מצורף מס' 1.
5. בתאריך ה- 20.04.2009 פנה אלי מנכ"ל הרשות בבקשה להאריך את כהונתי ב- 6 חודשים נוספים מעבר לחוזה. קרי, עד "חודש אוקטובר ועד בכלל". ראה מסמך מס' 2.