קרי, ככל שתמצא אחריות ו/או חובת פיצוי כלשהי יהיה על מנחם סמדג'ה לשאת בה באופן אישי, ביחד ולחוד, עם הנתבעת 1 Mersee.
3. דיון
הקשר בין עופר נמרודי ובין מנחם סמדג'ה נוצר באמצעות העד רפי אלול, מי שהיה ראש המועצה המקומית מזכרת בתיה ולאחר מכן חבר כנסת. עם מנחם סמדג'ה הוא התפלל בבית הכנסת ואת עופר נמרודי הוא הכיר במסגרת עיסוקו כבעל חברה הנותנת שירותי ייעוץ בנושא נדל"ן בארץ ובעולם.
בעדותו הוא מספר, שבמסגרת שיחותיו עם מנחם סמדג'ה הוא סיפר לו על עסוקיו השונים ברחבי העולם; שיש לו חברה בהונג קונג שמתעסקת בפחם; שהוא עובד בחברה CTS בהונג קונג; שהוא מכיר היטב את השוק הסיני; וביקש ממנו, שיכיר לו אנשים שרוצים לעשות עסקים עם סין. היות והוא ידע מפיו של עופר נמרודי שהוא רוצה להפתח לשוק הסיני; הוא הכיר לו את עופר נמרודי, היה נוכח ברוב הפגישות ביניהם והיה אמור לקבל ממנחם סמדג'ה את שכרו אם העסקה הייתה יוצאת אל הפועל (עמ' 78-76, 90-89).
בעדותו מספר עופר נמרודי:
"עו"ד קסיר: תגיד עופר איך הכרת את מנחם סמדג'ה הבחור שיושב שם?
עד: חבר כנסת לשעבר רפי אלול הוא ניסה לעשות איתי עסקים ובין השאר הוא הכיר את אדון סמדג'ה. באותה תקופה היה לי חברה, היה להכשרת היישוב חברת בת שעסקה בחיפושי גז ונפט, נקראה הכשרת היישוב אנרגיה. היה לה רישיון לגז לקידוחי גז באלבניה ורפי אמר לי שאדון סמדג'ה הוא מומחה לסין ושיש לו היכרות עמוקה מאוד עם השוק הסיני ועם שוק החברות הסיניות והוא יכול למצוא לי משקיע ואכן כך היה. סמדג'ה אמר לי שהוא מכיר והיה איזה כמה שיחות טלפון, נפגשנו אבל שום דבר לא יצא מזה." (עמ' 8-7)
העסקה הראשונה אותה ניסו לבצע השניים, הייתה עסקת נפט באלבניה.
מספר מנחם סמדג'ה:
"העד: ...פגשתי את מר עופר נמרודי באמצעות מר רפי אלול, ניסיתי לעשות עיסקה ראשונה בספטמבר 2014. הוא ביקש שאעזור לו בעיסקת נפט באלבניה, ניסינו לעשות משהו וזה לא עבד. הסינים לא הביעו עניין בנושא." (עמ' 103)
עסקה זו, אינה מושא הדיון שבפני.
עסקה זו אוזכרה, רק משום שטיוטת ההסכם באותה עסקה-FINDER'S AGREEMENT - אשר נוסחה בחודש נובמבר 2014 על ידי עו"ד גרגורי וויץ – עוה"ד של מנחם סמדג'ה – ועל ידי עו"ד ברק לוכטנשטיין – עוה"ד של עופר נמרודי – דומה מאוד לטיוטת ההסכם ה-FINDER'S AGREEMENT - של העסקה הנוכחית.
שתי טיוטות ההסכם, מתייחסות לתגמול/התשלום, לו היה זכאי מנחם סמדג'ה, אם הייתה משתכללת העסקה לחוזה, כאשר שיעורו של התגמול מותנה בתנאי העסקה/החוזה.