--- סוף עמוד 151 ---
360. בנסיבות אלה, לא הייתה מניעה להרשיע את יגרמן בעבירות הגניבה, בביצוע בצוותא, מכוח העקרונות הקבועים בסעיף 184 לחוק סדר הדין הפלילי, ובראשם אמת המידה של הזדמנות סבירה להתגונן. במקום אחר עמד בית משפט זה על כך ש"חרף החשיבות הנודעת לנוסחו של כתב האישום, קיימות נסיבות בהן רשאי יהיה בית המשפט להרשיע נאשם באופן שאינו מתיישב עם פרט זה או אחר בכתב האישום. המשותף למקרים אלו הוא כי בית המשפט נדרש להשתכנע כי אי ההתאמה לא פגעה בהגנתו של הנאשם וכי ניתנה לו הזדמנות סבירה להתגונן מפני הפרטים אשר לא נזכרו בכתב האישום. סטנדרט זה של ההזדמנות הסבירה להתגונן שזור כחוט השני לאורך ההסדרים המשפטיים העוסקים באי התאמה בין כתב האישום לפסק הדין הפלילי" (רע"פ 2581/14 יקותיאלי נ' מדינת ישראל, פסקה 27 (12.2.2015). ההדגשה במקור).
361. בענייננו הואשמו יגרמן, הבי וגבעוני בעבירות של גניבה, ובעבירות אלה הם הורשעו. לצד זאת, לא צוין בהוראות החיקוק כי האישום נסב על ביצוע בצוותא. לנוכח העובדה כי מעובדות כתב האישום עלה כי העבירות מיוחסות להם כמבצעים בצוותא, ובהתחשב בכך שניתנה ליגרמן הזדמנות סבירה להתגונן (והוא אף מימש הזדמנות זו –
כמתואר לעיל), אנו סבורים שלא נפל פגם בהרשעתם בעבירות הגניבה במסגרת האישום הראשון (ראו עוד והשוו לעניין הידרשות לסעיף 184 בחוק סדר הדין הפלילי במקרה של ביצוע בצוותא: ע"פ 6157/03 הוך נ' מדינת ישראל, פסקה 21 (28.9.2005)).
362. גם לגופם של דברים, איננו סבורים שנפל פגם בהרשעתו של יגרמן מכוח דיני השותפות. בנקודה זו אין צורך להרחיב. אין לקבל את טענתו של יגרמן לפיה בהכרעת הדין "חסרות קביעות עובדתיות שרלוונטיות לצורך הקביעה כי המערער פעל בשותפות עם יחד עם גבעוני והבי". קביעותיו של בית המשפט המחוזי לפיהן יגרמן, גבעוני והבי פעלו בשותפות במסגרת ביצוע העבירות שבהן הורשעו באישום הראשון הן מבוססות, ונשענות על קשת רחבה של ראיות ועדויות כמתואר לעיל.
363. לפני סיום הדיון בנושא זה נציין כי יגרמן העלה טענות דומות הנוגעות להרשעתו לפי דיני השותפות ביחס לאישומים נוספים, וקביעותינו שלעיל יפות גם כלפי טענות אלה. לכך יש להוסיף, כי ביחס לאישומים אחרים קבע בית המשפט המחוזי שניתן היה להרשיע כל אחד מהמערערים גם ללא דיני השותפות. על כן, לא נידרש לכך בהרחבה בדיון בהמשך הדברים.
האישום הראשון – עבירות מנהלים ועובדים בתאגיד ומרמה והפרת אמונים בתאגיד