1102. בכל מקרה, יש להתייחס רק לחוות הדעת של רוזנברג, ולא של אבי רלב"ג שלא הגיש חוות דעת בעניין השכר הראוי (סעיף 518 ואילך).
1103. על כל פנים, לטענת הנתבעים, "הפעלת המבחנים האובייקטיביים, הבוחנים את עבודתו והישגיו של מיכה במהלך השנים, תומכים בכך ששכרו של מיכה סביר וראוי" (תת פרק ג.3.ה), וכי גם העברת חלק מהמשימות לחברת שרי ולחברה המנהלת את הדיור המוגן אינם גורעים מכך שניהול החברות הוא עבודתו היחידה של מיכה ולכן אין לו פנאי לעבודה ואין לו גם הכנסה אחרת (סעיף 568.1).
1104. בתת סעיף ג.3.ו, כותבים ב"כ הנתבעים כי "גם הפעלת מבחן סובייקטיבי הבוחן את עמדתו של איציק בזמן אמת ביחס לתמורה שמשולמת למיכה בגין ניהול החברות, מלמד כי איציק סבר שלמיכה מגיע שכר גבוה יותר והוא אף לא דאג להסתיר זאת". כאשר במסגרת זו מוזכרת הצעתו של איציק שמיכה ימשוך בונוס משמעותי בסך של מיליון דולר (סעיף 608 ואילך; עניין זה חוזר פעמים רבות לאורך הסיכומים), וכן כי מיכה ירכוש רכב יוקרה מסוג מרצדס, על חשבון החברות כהוקרה על עבודתו הרבה והישגיו (סעיף 614 ואילך).
1105. מעבר לטענות בדבר שכר ראוי נכתב על ידי ב"כ הנתבעים בפרק ג.4, כי "קביעת גובה השכר נמצא תחת הפררוגטיבה הניהולית של מיכה – הן בהתאם להודאתו של איציק לפיה מיכה היה מוסמך לקבוע את שכרו; הן בהתאם לתקנון חברת מלונות שלום; והן בהתאם לדין".
1106. בהמשך מוסבר כי מאז ומעולם מיכה קיבל את ההחלטות בענייני החברה לרבות בענייני השכר ללא צורך באישורו של איציק (תת פרק ג.4.א), וכי מעמדו של מיכה כמנהל יחיד, דירקטור יחיד ובעל מניות הנהלה מעניק לו את הסמכות לקבוע את שכרו ובלבד שיהיה שכר ראוי (תת פרק ג.4.ב).
1107. בתת פרק ג.5 נטען כי "איציק ידע בזמן אמת אודות גובה שכרו של מיכה, הוא מעולם לא הלין על כך, טענותיו בנושא זה הן כבושות, והשתכללו תוך כדי ההליך המשפטי, ולפיכך הן בעלות משקל אפסי
--- סוף עמוד 270 ---
1108. בהמשך לטענה זו, מוקדש פרק ג.6 לכך ש"שכרו של מיכה (60,000 ₪ נטו) הוסכם על-ידי איציק בשנת 2006 ועובדה זו נתמכת בעדויות וראיות רבות
1109. בפרק ג.7 כותבים ב"כ הנתבעים כי "אין יסוד לטענות המשתנות, הסותרות והכבושות של איציק, לפיהן לא הסכים לשכר המוסכם של 60,000 ₪ (נטו), אלא רק לשכר של 42,000 ₪ (ברוטו) תחת הכותרת של תת פרק ג.8 נאמר כי "מספר מילים אודות הטעיות במספרים – או כאמרתו המעושה של איציק בסיכומיו "מדוע לדייק אם אפשר שלא"