בית הדין הארצי לעבודה
ע"ע 1809-05-17
ע"ע 7935-05-17
ע"ע 7582-05-17
ניתן ביום 15 אוגוסט 2019
מדינת ישראל
המערערת בע"ע 1809-05-17
המשיבה בע"ע 7582-05-17 ובע"ע 7935-05-17
–
1. אתי אלאשוילי
.2 אפרת כהן
3. שדולת הנשים בישראל
המערערות בע"ע 7935-05-17
המשיבות בע"ע 1809-05-17 ובע"ע 7582-05-17
חברת נמל אשדוד בע"מ
–
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
המערערת בע"ע 7582-05-17
המשיבה בע"ע 1809-05-1 ובע"ע 7935-05-17
משיבה בשלושת התיקים
לפני: הנשיאה ורדה וירט-ליבנה, השופטת חני אופק גנדלר, השופט אילן סופר
נציגת ציבור (עובדים) גברת יעל רון, נציג ציבור (מעסיקים) מר עצמון ליפשיץ
ב"כ מדינת ישראל – עו"ד דנה מנחה
ב"כ אתי אלאשוילי, אפרת כהן ושדולת הנשים -עו"ד אפרת דויטש ועו"ד ענבל פלמור-דורי
ב"כ חברת נמל אשדוד – עו"ד חיה ארמן
ב"כ הסתדרות העובדים – עו"ד גלי שטיינברג
פסק דין
הנשיאה ורדה וירט-ליבנה
פתח דבר
--- סוף עמוד 5 ---
1. לפנינו שלושה ערעורים על פסק דינו של בית הדין האזורי בבאר שבע (סע"ש 12554-06-14, [פורסם בנבו] צ"ו 6879-10-14; השופט צבי פרנקל (כתוארו אז) ונציגות הציבור גב' מרים יעיש וגב' רות קפלן).
2. בפסק הדין נדונה תביעתן של גברת אתי אלאשוילי (המערערת 1 בע"ע 7935-05-17 והמשיבה 1 בע"ע 1809-05-17 ובע"ע 7582-05-17, להלן – גב' אלאשוילי) וגברת אפרת כהן (המערערת 2 בע"ע 7935-05-17 והמשיבה 2 בע"ע 1809-05-17 ובע"ע 7582-05-17, להלן – גב' כהן) (להלן ביחד –העובדות) העובדות בחטיבת הלקוחות של חברת נמל אשדוד (המערערת בע"ע 7582-05-17 והמשיבה בע"ע 1809-05-1 ובע"ע 7935-05-17, להלן – נמל אשדוד או החברה) להשוואת תנאי שכרן לאלו של עובד אחר בחטיבת הלקוחות - מנהל מחלקת שירות הלקוחות, מר שובל (להלן – רמ"ח שירות לקוחות או מר שובל) מכוח חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו – 1996 (להלן - חוק שכר שווה) ומכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח -1988 (להלן- חוק שוויון הזדמנויות).
3. בפסק הדין נקבע, בעיקרו של דבר, כי עבודתן של העובדות שוות ערך לעבודתו של מר שובל, כי קיימים פערי שכר בין העובדות ובין מר שובל וכי אין טעמים ענייניים המצדיקים זאת. לפיכך, על החברה להשוות את שכרן של העבודות לשכרו של מר שובל, לרבות כל התוספות הנלוות בכסף ובשווה כסף, ולפצות כל אחת מהעובדות בסך של 15,000 ₪ בגין נזק לא ממוני.
הרקע העובדתי
4. להלן עיקרי העובדות הרלוונטיות כפי שפורטו בפסק דינו של בית הדין האזורי:
א. גברת אלאשוילי החלה עבודתה בחברה ביום 22.3.06 כחשבת שכר. עובר למינויה כמנהלת המכירות בחטיבת הלקוחות, שימשה כחשבת שכר בכירה בדירוג אקדמאי דור ב' בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים בנמל אשדוד. גברת אלאשוילי היא כלכלנית בהשכלתה, בעלת תואר ראשון מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני מאוניברסיטת בר אילן.
ב. גברת כהן החלה עבודתה בחברה ביום 20.10.05, תחילה כעוזרת אישית ליו"ר דירקטוריון החברה, ואחר כך, למשך כארבע שנים, כעוזרת אישית למנכ"ל החברה. גברת כהן היא כלכלנית בהשכלתה, בעלת תואר שני במנהל עסקים, התמחות במימון מאוניברסיטת בן גוריון. קודם להעסקתה בנמל אשדוד מילאה תפקידים שונים ובין היתר שימשה
--- סוף עמוד 6 ---
כיועצת כלכלית לשר האוצר דאז, מר בנימין נתניהו, וכרכזת משרד התעשייה המסחר והתעסוקה ומשרד התיירות במשרד האוצר באגף החשב הכללי.