על פי חוק החברות, ברכישה של מעל 95% ממניות חברה נדרש הרוכש להציע הצעת רכש לרכישת מלוא יתרת המניות. בנק הפועלים פרסם הצעת רכש מלאה לרכישת מניות בנק משכן הואיל ובנק הפועלים העלה את אחזקותיו לכדי 98.18% מהמניות. המערער עתר לסעד של הערכה בטענה כי התמורה ששילם הבנק הייתה פחותה משווין ההוגן של המניות. החוק אינו מגדיר מהו שווי הוגן. בית המשפט העליון קיבל את טענת המערער לפיה בהצעת רכש לפי חוק החברות שווין ההוגן של מניות ייבחן על פי השווי הפנימי של החברה כעסק חי וזאת בהתאם לשיטת DCF להערכת חברות, המקובלת על קהיליית המימון ואשר על פיה מעריכים את שווי החברה על פי רווחיה (הכנסות, תזרימי מזומנים או דיבידנדים) כפי שהם צפויים בעתיד, מהוונים לערכם הנוכחי והכל נכון למועד הצעת הרכש. עם זאת, בית המשפט ציין כי יתכנו ויהיו לכלל זה חריגים.
פורסם ב אפיק משפטי 040 07.01.2010
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.