בית המשפט העליון דן לאחרונה בעתירה אשר עניינה ביטול חוק עזר עירוני בתחום שירותי השמירה והביטחון, אשר מכוחו גבתה העירייה אגרה למימון פעילותם של סיירים חמושים למען הגברת הביטחון ברחובות העיר. בשאלת סמכותה של העירייה להפעיל סיירת שייעודה ביטחוני בחר בית המשפט להימנע מהכרעה מפורשת בשאלת הסמכות על אף שקבע כי כף המאזניים מתנדנדת ונוטה לכיוון היעדר סמכות,. בשאלת אמצעי המימון הראוי למתן שירותי ביטחון עירוניים קבע בית המשפט כי היטל מיוחד הוא אמצעי ראוי למימון השירות, שכן לכך יתרונות בולטים ובכלל זה ישנה אפשרות לעקוב אחר הכספים שנגבו ולהבטיח שנעשה בהם שימוש לצרכים אשר לשמם הם נגבו. לבסוף, בשאלת הליך אישורו של חוק העזר הספציפי קבע בית המשפט כי החלטות משרד הפנים בעניין אינן סבירות, הן במישור קביעת המדיניות והן באישור חוק העזר. בית המשפט קבע כי חוק העזר בטל, וזאת בגדרי בטלות יחסית, קרי העירייה לא תורשה עוד לגבות כספים מהתושבים מכוח חוק העזר נשוא העתירה ואולם לא תידרש להשיב את הכספים שנגבו עד עתה.
פורסם ב אפיק משפטי 040 07.01.2010
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.