לא ניתן לטעון לפיטורים בשל צמצומים ובמקביל לשכור עובד יקר יותר

עבודתה של עובדת צומצמה באופן חד צדדי ולאחר מכן פוטרה בטענה של צמצומים אך המעסיק שכר במקומה אדם אחר בשכר גבוה יותר.

בית הדין לעבודה קבע, כי נפלו פגמים בהליך הפיטורין, הן ביחס לצמצום משרת העובדת באופן חד צדדי, והן בעניין הליך הפסקת עבודתה וקבלת עובדת אחרת בשכר הגבוה כמעט פי שלושה משל העובדת, למרות שהרקע לפיטוריה היה צמצומים. לכן נקבע שהעובדת זכאית לפיצוי הן על הפיטורין והן על כך שהשימוע לא נעשה כדין.