בית הדין לעבודה דן לאחרונה בחוקיות החלטת הממונה על השכר במשרד האוצר אשר החליט להפסיק את תשלום רכיב השעות הנוספות אשר קיבלו בגמלתם גימלאי עיריית עכו בשל כך שלא התקבל אישור משר האוצר לתשלום רכיב זה לפי חוק יסודות התקציב. טענת הגמלאים הייתה כי רכיב השעות הנוספות לפיו חושבה הגמלה אותה קיבלו, היה פיקטיבי וכי למעשה הינו חלק משכר היסוד, אשר לגביו אין כל צורך בקבלת אישור משר האוצר. הממונה על השכר דחה טענה זו והפסיק את תשלום רכיב זה מהגמלה המבוסס על השעות הנוספות. בתביעתם לבית הדין לעבודה סירב בית הדין להתערב בקביעה זו של הממונה על השכר, וקבע כי הוא לא יתערב בשיקול דעתו של הממונה אלא במקרים של חוסר סבירות קיצונית, דבר אשר לא התקיים בעניין דנן.
פורסם ב אפיק משפטי 068 02.02.2011
אולי יעניין אותך גם
עירייה עשויה לעתים להיות מחויבת לשלם לספק גם אם לא נחתם הסכם בכתב ביניהם
משפט ציבורי, דיני בחירות ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
השלום חיפה: עירייה לא מחויבת לשלם לספק שביצע עבודה אלא אם יש הסכם בכתב שנחתם על פי זכויות החתימה בעירייה; במקרים מסוימים עירייה תשלם חלק מן התמורה גם כשאין הסכם תקין.
ניסיון קודם רע עלול להביא לפסילת ההצעה במכרז
משפט ציבורי, דיני בחירות ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
מינהלי חיפה: התערבות בשיקול הדעת המקצועי של ועדת המכרזים תיעשה רק במקרים חריגים וכל עוד ההחלטה אינה חורגת באופן קיצוני ממתחם הסבירות
החלטת ועדת מכרזים שלא להעניק ולו נקודה אחת לרכיב בהצעת מציע עשויה להיחשב כהחלטה סבירה
משפט ציבורי, דיני בחירות ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
מינהלי י-ם: ניקוד אמת מידה מצוי בלב לבו של שיקול דעתה המקצועי של ועדת המכרזים והתערבות בכך תהיה רק במקרים חריגים.
זכיית מציע במכרז למתן שירותים לא תעוכב בייחוד כאשר לא נפל פגם בהתנהלות ועדת המכרזים
משפט ציבורי, דיני בחירות ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
מינהלי י-ם: אין מקום לאפשר למציע לפרוץ את המסגרת של מה שהגיש, על מנת לבסס כי מצבו בפועל טוב ממה שהוא בחר להציג בעת הגשת ההצעה מלכתחילה.