העותר, עובד החברה הכלכלית לפיתוח חבל מודיעין בע"מ, ביקש להתמודד לבחירות הוועד המקומי בישוב אך מנהל הבחירות סירב לאפשר לו הואיל וכעובד המועצה בשכר אינו יכול להיכלל ברשימת מועמדים באזור ולהיבחר כחבר מועצה או לחילופין כחבר וועד מקומי מסיבות של חשש לניגוד עניינים. בעתירה אשר הוגשה על ידי משרדנו הוצג, כי כללים אלה לא צריכים לחול הואיל והחברה הכלכלית הינה אישיות משפטית נפרדת והיא עומדת בפני עצמה, ככזו, אינה נתמכת או מתוקצבת על ידי המועצה האזורית, כי לא בוצע שימוע, כי קיימים פגמים בהליך הפסילה וכי החלטת מנהל הבחירות שגויה –עובדתית ומשפטית, פורמאלית ומהותית. עורך דין רינה לפידות, השותפה במשרדנו, ונציגת הפרקליטות הגיעו להסכמה אשר קיבלה תוקף של פסק דין ולפיה יוכל העותר להתמודד בבחירות וכי כל מקרה של ניגוד עניינים ייבחן לגופו על ידי ראש הראשות.
פורסם ב אפיק משפטי 013 09.01.2009
אולי יעניין אותך גם
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.
שלילת זכות אופציה מהשוכר ללא כוונה אמיתית למכור את הנכס היא שימוש לרעה בזכות חוזית
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: כל זכות הנובעת מחוזה שכירות, ובכלל זה הזכות לסיום הקשר החוזי, יש להפעיל בדרך מקובלת ובתום לב.
צד למיזם משותף עלול להידרש לחשוף מסמכים ומידע גם אם אין מדובר בשותפות "פורמלית"
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: בתביעה למתן חשבונות יש להוכיח בשלב ראשון מערכת יחסים מיוחדת, לרבות יחסי שליחות, הרשאה, שותפות או נאמנות.
זכאות להקצאת אופציות נבחנת בהתאם לתנאים שנקבעו בהסכם ההעסקה ובכפוף להתממשותם
דיני עבודה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
עבודה תל אביב: התחייבות עתידית בהסכם העסקה להקצאת אופציות בחברה אינה מקימה כשלעצמה זכות אוטומטית לקבלת מניות בחברה, בפרט מקום בו התנאים שנקבעו בהסכם אינם השתכללו.