בתביעת הטרדה מינית של אדם כנגד ממונה עליו לא נדרש להראות שהבהיר שאינו מעונין

עובדת הגישה תלונה במשטרה בגין הטרדה מינית ובמקביל תבעה את המעסיק. ‏

בית המשפט קבע, כי הצעות חוזרות בעלות אופי מיני המופנות לאדם אשר הראה ‏למטריד כי אינו מעוניין בהצעות אלה מהוות הטרדה מינית. עם זאת, כשמתקיימים ‏יחסי עובד-מעביד, וודאי מקום בו קיימים יחסי מרות, המוטרד אינו צריך להראות ‏למטריד כי אינו מעוניין. בית המשפט פסק לעובדת פיצוי ללא הוכחת נזק בגובה ‏‏40,000 ₪ מתוך 120,000 ₪ אשר מוסמך בית משפט לפסוק בתביעה כזו.