פורסם ב אפיק משפטי 203 27.04.2016
יועץ שיווק ופיתוח עסקי התקשר בהסכם מול חברה וקיבל שכר חודשי אשר בשלב כלשהו הפסיק להיות משולם כשהחברה טענה שהיועץ לא השיג את התוצאות שנדרשו ממנו ולכן ביטלה את ההסכם בשל הפרתו ולא נדרשה למתן הודעה מוקדמת על הפסקת ההסכם כפי שנקבע בהסכם.
בית המשפט קבע, כי יש לסווג את ההסכם שנכרת בין הצדדים כחוזה השתדלות להבדיל מחוזה תוצאה - חיוב השתדלות הוא חיוב לנקוט את כל האמצעים המתאימים למען השגת המטרה בלי להתחייב להשגתה, להבדיל מחיוב תוצאה שמטרתו השגת תוצאה מסוימת. מכיוון שכך, גם אם החברה לא הייתה מרוצה מהשירות שקיבלה, לא מדובר בהפרת הסכם ולא רשאית הייתה לבטלו ללא הודעה מוקדמת.