--- סוף עמוד 6 ---
עוד טענו הנתבעים כי יותם החל להפריש כספים לקופת הפנסיה של התובע מתחילת עבודתו. ואולם, הוא נתקל בקושי בירוקראטי מול חברת הביטוח, והכספים לא נרשמו בחברת הביטוח חרף קבלתם. התשלום הופקד בסוף שנת 2014 עבור כל תקופת עבודתו של התובע בשנת 2014 כנדרש. בחודש ספטמבר 2015 הופקדו כספים עבור תקופת עבודת התובע החל מחודש ינואר 2015 ועד לחודש אוגוסט 2015. הנתבעים הודו כי בשל טעות אנוש של רואת החשבון של יותם לא הופרשו לתובע כספים לפנסיה בסך של 2,638 ₪.
לגישת הנתבעים, סך הפיצויים המגיעים לתובע עבור תקופת עבודתו הוא של 17,917 ₪. בפועל הופרשו כספים בגין רכיב הפיצויים לקופת הפיצויים בסך של 12,065 ₪. על כן, הנתבעים הודו כי לתובע מגיע תשלום בגין הפרש פיצויי פיטורים בסך של 5,852 ₪.
6. ראיות שנשמעו
התובע הגיש תצהיר עדות ראשית ונחקר עליו בדיון.
כמו-כן, מטעם התובע הוגש תמלול שיחות בינו ובין בן (הגורם המקצועי מהחברה האמריקאית), ובינו ובין גבי.
הנתבעים הגישו תצהירי עדות ראשית מטעמם ונחקרו עליהם בדיון.
מטעם הנתבעים הגיש תצהיר עדות ראשית מר דויד אדרי (להלן – מר אדרי), ראש מחלקה בחברה בחו"ל (החברה האמריקאית), שלדבריו העסיקה את התובע.
מטעם הנתבעים הוגשה חוות דעת מומחה של מר אנדרי הרסטיג, שהעיד בדיון שאינו רואה חשבון ואין לו כל הכשרה. על כן, חוות דעתו הוצאה מהתיק (עמ' 21 ש' 26-28, עמ' 22 ש' 1-7 לפרוטוקול הדיון). בקשה רשות ערעור שהוגשה על אותה החלטה נמחקה (בר"ע 42182-09-19).
נוסף על כך, מטעם הנתבעים הוגש תמלול שיחות בין התובע ובין יותם בנושאים שונים כמו: "מכתב פיטורים", "סידור ניירת" ו"חברת הביטוח" (נספח א, נספחים ט-י"ב לתצהירו של יותם).
7. הסכם ההעסקה
התובע הצהיר כי ביום 18.12.13 נחתם בינו ובין הנתבעים הסכם העסקה שנוסח בשפה האנגלית (הסכם ההעסקה צורף כנספח 1 לתצהירו של התובע). התובע הצהיר כי מדובר בהסכם העסקה שנערך על ידי הנתבעים ושלא ניתנה לו אפשרות לשנות אותו, והוא חתם עליו מבלי להבין את המשמעות שלו. מנגד, יותם הצהיר כי הסכם ההעסקה הוכן על ידי מר אדרי, כאמור מנהל החברה האמריקאית, והתובע עצמו. לאחר מכן, ההסכם נשלח אליו ויחד עם התובע הם עברו על סעיפיו. התובע אף ביקש לפרט את רכיבי השכר ובקשתו נענתה.
בדיון ציין ב"כ התובע כי הסכם ההעסקה הוגש כחלק מתצהירי הצדדים. לדבריו: "...אנחנו לא הגשנו תרגום. חברתי הגישה תרגום לא מאומת. אין לי בעיה שייעשה שימוש בתרגום הזה