53. באשר להתכתבויות ווטס אפ של התובע עם הנתבעת הרי שהן נעדרות את אלמנט הפרסום שכן מדובר בהתכתבויות שבין התובע לנתבעת בלבד ומשכך הן אינן עולות כדי לשון הרע ודין תביעת התובעים ביחס לאלה להידחות.
האם הנתבעת בהתנהלותה הביאה להפרת ההסכם וגרם הפרת הסכם של התובעים עם חברת שופרסל
54. לטענת התובעים, הנתבעת הפרה את הסכם העבודה שחתמה עימה התובעת עת פנתה לחברת שופרסל על מנת לקבל את תנאי ההסכם בין התובעת לשופרסל (שהינו בגדר מידע סודי) בעוד הסכם ההעסקה עליו חתמה הנתבעת אוסר זאת מפורשות. הגב' פרידליס אישרה לתובע כי עובד חברת שופרסל בשם דניאל, כלכלן שעבד באותה עת באגף מערכות המידע של שופרסל, הציג לנתבעת העתק מחוזה ההתקשרות בין התובעת לחברת שופרסל אף שהיה מנוע מלעשות כן. יש לדחות טענות הנתבעת לפיהן משהופר הסכם ההעסקה בין הנתבעת לתובעת הרי שהסכם זה בוטל והנתבעת רשאית הייתה לפעול לצורך הקטנת נזקים שנגרמו לטענתה על ידי התובעת. הוכח כי הסכם ההעסקה עם הנתבעת לא בוטל בהעדר הודעה על ביטול והוא אף לא הופר שכן תשלומים בהם התחייבה התובעת לשלם לנתבעת שולמו במלואם ואף אם היה איחור בתשלום אלה הרי שבפועל לא נגרם נזק כלשהו לנתבעת.
55. עוד טענו התובעים, בהסכם ההתקשרות בין התובעת לבין חברת שופרסל נקבע כי קיימת התחייבות להעסקת עובדי התובעת ובכללם הנתבעת לתקופה של 12 חודשים לפחות וכי עובדים שיוצבו מטעם התובעת בחברת שופרסל האחרונה לא תהא רשאית לגייסם לתקופה של 24 חודשים ממועד תחילת הצבת עובד התובעת בשופרסל. משהנתבעת עם סיום העסקתה הוצבה בפועל לעבוד בחברת שופרסל אף אם לטענתה באמצעות חברת כוח אדם, בפועל פעולה זו גרמה לתובעת נזק ישיר של תמורה לתקופה של 12 חודשים ובמקרה של הנתבעת תמורה כוללת בשיעור 192,000 ₪ (עלות התמורה של התובעת בגין העסקת הנתבעת 16,000 במכפלת 12 חודשים).
56. לטענת התובעים, התנהלות הנתבעת כמתואר לעיל, גרמה לכך שחברת שופרסל הפסיקה התקשרותה עם התובעים. הנתבעת אף לא טרחה לזמן לעדות את עדת המפתח הגב' פרידליס שתתמוך בטענות הנתבעת ואת הימנעות הנתבעת מלעשות כן יש לזקוף לחובתה.
57. לטענת הנתבעת, ההסכם של טאו מול שופרסל כלל לא צורף להליך ועל כן לא ברור כיצד ניתן לייחס לנתבעת הפרת הסכם שכלל לא הוצג במסגרת ההליך ואשר התובע עצמו במסגרת עדותו הכחיש קיומו. התובעים לא הוכיחו טענותיהם לפיהן הנתבעת גרמה לשופרסל להפר ההסכם מול התובעים. לא הוזמן ולו עד אחד מטעם שופרסל להוכחת נסיבות סיום ההסכם כאשר את האמור יש לזקוף לחובת התובעים ולא לחובת הנתבעת. גם החישוב שערכו התובעים לעניין רווחיהם כתוצאה מהסכם ההתקשרות נסתר על ידי התובע במסגרת עדותו.