210. בע"א 8712/13 אדלר ואח' נ' לבנת ואח' מדגיש בית המשפט העליון את מטרת השימוש בסעדים על פי סעיף 191(א) לחוק החברות שמטרתם אינה עונשית אלא הענקת סעד למקופח:
"מטרת הוראה זו היא להקנות לבית המשפט כלים להתמודד עם מצבים שבהם קיים חשש לחלוקת משאבים בלתי הוגנת בין בעלי המניות, ובפרט בין בעלי השליטה לבין בעלי מניות המיעוט [...]. ודוק – ההוראה נועדה להעניק סעד למקופח ולא להעניש את המקפח, ומסיבה זו קביעת קיומו של קיפוח תלויה בשאלה האם התוצאה הינה תוצאה מקפחת ולא בשאלת מניעיו של המקפח".
--- סוף עמוד 49 ---
ראו: ע"א 8712/13 אדלר ואח' נ' לבנת ואח' (1.9.2015), סעיף 65 לפסק דינו של כב' השופט דנציגר.
211. בע"א 8712/13 אדלר ואח' נ' לבנת ואח' מתייחס כב' השופט דנציגר בהרחבה כיצד מצב של חוסר אמון בין שותפים לרבות בשל ניהול הליכים משפטיים ממושכים, יכול להוביל להענקת סעד של הפרדת כוחות בין השותפים, אף אם סעד זה לא התבקש:
"סיכומם של דברים עד לנקודה זו, מעלה קיומן של שתי מסקנות: ראשית, אובדן אמון בחברה המאופיינת כמעין-שותפות עשוי להצדיק מתן סעד של הפרדת כוחות מכוח Error! Hyperlink reference not valid. לError! Hyperlink reference not valid. אף במקרים בהם לא נתבקש סעד זה ואף במקרים בהם הגיע בית המשפט למסקנה כי מי שפנו בבקשה לסעד להסרת קיפוח לא קופחו; שנית, חברות האחזקות דנן אכן מהוות מעין-שותפויות. בנוסף לשתי מסקנות אלה, נדמה כי אין עוררין על עומקו של משבר האמון בין הצדדים – משבר שנמשך מספר שנים ולא מן הנמנע כי אף החריף בעקבות ההליכים המשפטיים המתמשכים. לטעמי, די בשלוש מסקנות אלה כדי להוביל לתוצאה לפיה בנסיבות העניין אכן יש מקום להענקת סעד שתכליתו הפרדת כוחות בעקבות אובדן האמון בין הצדדים." (ההדגשות בקו – הוספו).
ראו: ע"א 8712/13 אדלר ואח' נ' לבנת ואח' (1.9.2015), סעיף 79 לפסק דינו של כב' השופט דנציגר.
212. כב' השופט דנציגר מונה בע"א 8712/13 אדלר ואח' נ' לבנת ואח' מספר דרכים בהם ניתן להורות על הפרדת הכוחות: פירוק החברה, רכישה כפויה במסגרתה יחוייב אחד הצדדים לרכוש את מניותיו של הצד השני בהתאם לשוויין, ביצוע התמחרות בין הצדדים, התמחרות פתוחה. כמו כן הוא מדגיש בסעיף 90 לפסק הדין כי לרשותו של בית המשפט עומד מגוון רחב מאוד של סעדים, שלכל אחד מהיום יתרונות וחסרונות המאפיינים אותו. המאפיינים המפורטים בפסק דין זה לגבי יחסי השותפות ואובדן האמון מתאימים גם לעניינו.