--- סוף עמוד 36 ---
אשר יכלו להניב לה פעילויות נוספות ובהתאם גם הכנסות ורווחים וגם כאשר העד לחץ לעשות פעילות מסויימת, לתקן דברים בשירות הניתן נתקל לטענתו באפתיות וחוסר רצון וזאת בניגוד לשיתוף הפעולה, ליוזמה ולפעילות כאשר מר קידר נכנס לתפקיד, דבר שהביא לקיומן של פעילויות נוספות וחשף יכולות של החברה שאינטל לא הייתה מודעת אליהן בתקופת עבודתו של התובע. עוד ציין העד כי התובע כמעט ולא הגיע למקום. העד סיפר כי אינטל לא היתה שבעת רצון מההתנהלות מול התובע ומהשירות שקיבלה מהנתבעת בתקופה שבה שימש התובע כמנכ"ל הנתבעת 2. עוד טען העד כי בתקופת עבודתו של התובע, היה לאינטל ניסיון לא מוצלח עם חברת מטליין ועל כן לא המשיכו לעבוד עמם אלא עם חברה מתחרה.
בחקירתו הנגדית, לא נסתרה גרסת העד (עמ' 124-126 לפרוטוקול).
78. מטעם התובע העידו מר כהן ומר בסטיקר.
· מר כהן שימש כמנהל תשתית וציוד בחברת AVX. העד סירב להגיש תצהיר עדות ראשית משום שהוא מצוי בקשרי עבודה עם הנתבעת (עמ' 88 ש' 12-14 לפרוטוקול) ואולם ציין כי אין בינו לבין התובע כל קשרי חברות, אלא רק קשרי עבודה בעבר. העד סיפר כי בסביבות השנים 1996-1997, התובע יצר עימו קשר והציע את שירותי הנתבעת וכי תוך מספר חודשים החלה חברת AVX לעבוד עם הנתבעת. העד ציין כי התובע נכח במפעל כאחת לשבועיים וככל שהיה צורך, גם מעבר לכך (עמ' 89 לפרוטוקול). העד נשאל לגבי התרומה של התובע לפעילות שנתנה הנתבעת והשיב: "ראשית, הוא השרה אוירה נעימה ונוחה, לא ראיתי אותו מעולם מתלהם. שנית, ראיתי את הניהול המקצועי שלו וראשי הצוותים שהציג אותם" (עמ' 89 ש' 29-30 לפרוטוקול). עוד ציין כי התובע היה מעורב בפעילות (עמ' 90 ש' 14-15). העד סיפר כי חברת AVX דרשה שהנתבעת תציב אדם במקום וכי נוכחותם היתה ברמה שבועית כנדרש וכי הפעילות הלכה וגדלה. לדברי העד, בשנים 2000-2001, בעקבות האינתיפאדה, הועבר חלק גדול מפעילותה לחו"ל ובהתאם צומצמה העבודה אל מול הנתבעת. בחקירתו הנגדית, לא נסתרו דבריו.
· מר בסטיקר עבד בפרסיס שרות והנדסה בין השנים 2007-2012 בתחילה כהנדסאי אלקטרוניקה ובהמשך במגוון תפקידים. לדבריו, בתקופת עבודתו ידע כי יש לו אוזן קשבת אצל התובע ששימש כמנכ"ל החברה, הוא סייע לו בפתרון בעיות מקצועיות וכן טיפל בבעיות אישיות שהתעוררו בענין שכר או קידום. העד ציין כי התובע פעל ליצירת סביבת עבודה נעימה ומגובשת, הכיר את העובדים והתעניין בהם ופעל במרץ ובמקצועיות לשיפור עבודת החברה.