עוד מצאנו כי בהתנהלות הנתבעת במסגרת עריכת החשבון בתום יחסי העבודה תוך ייחוס ההלוואות והקיזוזים, נפלו בה פגמים (כפי שפורטו לעיל וכפי שיפורטו להלן). בנסיבות אלה, מצאנו כי יש מקום לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין בשיעור השווה ל-70,000 ₪.
ב. הרווחים
92. לטענת התובע, זכאי הוא לחלקו ברווחים מפעילות חברת AVX ומפרויקטים שונים שעברו לנתבעת בשנת 1998. לטענתו, יש לחייב את הנתבעות בתשלום בסך של 1,267,000 ₪ בגין הפרת התחייבות לתשלום רווחי פעילות "פרסיס שירות" בהתאם להסכם בין התובע לנתבעת 1 מיום 15.3.1998 ועד למועד הגשת התביעה (בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד ליום התשלום בפועל). בחקירתו הנגדית מיום 4.7.16 הודה התובע כי הוא מעמיד את תביעתו עד ליום 31.12.2005, היינו עד לחתימת הסכם 2006 (עמ' 52 ש' 25-26; עמ' 53 ש' 12-13 לפרוטוקול).
הנתבעת טענה מנגד, כי בית הדין נעדר סמכות לדון בטענות הנוגעות ל"רווחים" אלה; עילה זו התיישנה; אין כל יסוד לתביעה זו של התובע; התובע לא הוכיח את שיעורם של הרווחים. עוד טוענת הנתבעת כי הגם שהתובע צמצם את תקופת תביעתו עד לכמחצית התקופה, לא צמצם את סכום תביעתו.
--- סוף עמוד 43 ---
93. לענין סכום תביעתו טען התובע כי הסכום מחושב בגין רווחים עד לשנת 2006. לדבריו, הוא אף צמצם תביעתו לצורכי אגרה (עמ' 53 ש' 25-28).
94. אשר לטענת הסמכות - הנתבעת טענה כי הסכם 1998 הוא הסכם מסחרי שאינו קשור ביחסי עבודה או בתנאי העבודה, ואין הוא נכנס בד' אמותיו של סעיף 24(א) לחוק בית הדין לעבודה. הנתבעת מפנה לעדותו של מר דרימר שלפיה פרסיס שירות הוקמה כמיזם שלו, של אריה, עירד והתובע לפעילות עסקית נוספת (נספח 10 לתצהיר דרימר) וכי אין מדובר במי שקיבל מניות בחברת בת בגין "הצלחה בעבודה" כטענת התובע אלא כמיזם עסקי משותף. עוד היא טוענת כי הרקע להסכם 1998 הוא במחלוקות שנתגלעו לגבי עירד וזכויותיו כבעל מניות בפרסיס שירות ובמרכזן ההסכמות המסחריות. לטענתה, הישיבה שקדמה להסכם לא נגעה לתובע שהשתתף בה כבעל מניות ולא כעובד ומשסוכם כי אין טעם בהמשך הפעילות המשותפת, בחברת פרסיס שרות, חולקו הפעילויות בין עירד לבין הנתבעת. הנתבעת טוענת כי מאחר והתובע היה שותף לטיפול בפעילות של פרסיס שירות כבעל מניות בשיעור של 15% וכמנהל, וכתוצאה מהעברת הפעילות נפגעו אחזקותיו, הוחלט שהוא ימשיך לטפל בפעילות זו וימשיך לקבל רווחים בשיעור אחזקותיו כאשר פעילותו זו תיעשה מחוץ לזמן עבודתו בנתבעת.