לדברים אלה יש להוסיף כי מדובר בתקופת התקשרות בת כארבע שנים, במהלכה התובע עבר מתפקיד סמנכ"ל לתפקיד מנכ"ל, כלומר התקדם בתוך המערך הארגוני של הנתבעת. בנוסף, התובע לא העסיק עובדים בחברה שבבעלותו וביצע עבודתו עבור הנתבעת באופן אישי. במסגרת ניהול הנתבעת, לתובע הוענקו סמכויות רבות והוא היה מורשה חתימה בחברה הן לצרכי העברת משכורות לעובדי החברה והן לצרכי עניינה השוטפים של החברה (עמוד 28, שורות 1 – 12). בנוסף, התובע עבד במשרדי הנתבעת באופן יומי (עמוד 29, שורות 29 – 30), לתובע היה משרד בנתבעת והוא פעל ממחשבי הנתבעת (עמוד 24 שורות 1 – 2). כמו כן, פגישות עסקיות נעשו בתיאום עם היו"ר בנתבעת (עמוד 19 שורות 11 – 12), דירקטוריון החברה פיקח על עבודתו של התובע ואישר פעולותיו (עמוד 25, שורות 5 – 12). והעיקר - תפקידו של התובע כמנכ"ל היה זהה לתפקידו של מנכ"ל שכיר בנתבעת (עמוד 26, שורות 19 – 21).
על יסוד כל אלה, כאשר כל שהוכח הוא שהתובע נתן בשתי הזדמנויות שונות שירותים לגופים אחרים, ולא הוכחו סיכויי רווח או סיכוני הפסד שהתובע נטל על עצמו, במסגרת תפקידו כמנכ"ל הנתבעת, ניתן להגיע למסקנה לפיה התובע אכן היה "עובד" של הנתבעת.
22. ברם, על פי פסיקת בית הדין הארצי, גם אם ניתן לראות באדם כ"עובד", אין משמעות הדברים כי תביעתו הכספית לתשלום זכויות כ"עובד" תתקבל.
בע"ע (ארצי) 55425-09-11 גוטמן - שיכון ובינוי אחזקות בע"מ 05.09.2017, נפסקו הדברים הבאים, היפים גם להתקשרות עם התובע:
"ההלכה המכירה בקבלן עצמאי כ"עובד" נועדה במקורה להגן על עובד מפני ניצול על ידי מעסיק ולשמור שזכויותיהם של עובדים מוחלשים לא תפגענה. בזהירות נאמר כי פניות רבות לבית הדין על בסיס הלכה זו אינן של עובדים מוחלשים דווקא אלא של עובדים חזקים המשתכרים שכר הגבוה משמעותית משכרם של עובדים שכירים מן המנין. אין בכך כדי לקבוע כי ההלכה שגויה אלא שעל בתי הדין לפעול ליישומה בזהירות ובמקרים המתאימים, כאשר כחלק בלתי נפרד מהבחינה החישובית הנעשית יש לבחון את תום ליבם של הצדדים ואת כדאיות ההתקשרות כמו גם את השכר המקובל במשק ואצל המעסיק הספציפי לגבי עובד שכיר בתפקיד המקביל לתפקיד התובע."
23. בנוסף, קיימות גישות בפסיקת בית הדין הארצי, עת על בית הדין לקבוע את שיעור הסכומים שישולמו למי שהוכר בדיעבד כ"עובד".
בסוגיה זו יפים הדברים שנפסקו על ידי סגן הנשיא, כב' השופט אבו קאעוד, בסע"ש (י"ם) 10346-08-17 הרוש – החברה העירונית לפיתוח בית שמש בע"מ, 29.3.20 (ההדגשות במקור – ד.ו.):