13. ביום 15.3.2021, בעקבות בקשת התובע, ניתנה החלטה של כב' הרשם ולפיה על נתבעת 3 להפקיד ערובה בסכום של 5,000 ₪. הערובה הופקדה ביום 13.4.2021.
14. כפועל יוצא של ההחלטות האמורות, נותרו לפני בית הדין תביעתו של התובע כנגד נתבעת 2 והנתבע (בסע"ש 27053-06-17) ותביעת נתבעת 3 כנגד התובע (בסע"ש 59465-06-14).
15. ביום 21.4.2021 הגיש התובע בקשה להפרדת התביעות וצמצום רכיבי התביעה שנותרו בתיק שמתנהל כנגדו, כך שישקף את דרישות נתבעת 3 בלבד. הנתבעים טענו מנגד כי יש להמתין עד שתוגש מחדש התביעה של נתבעת 2 שנמחקה, כדי שכל התביעות תוכלנה להתנהל במאוחד.
16. ביום 10.5.2021 ניתנה החלטה ולפיה אין מקום להורות על הפרדת התביעות, כי אין לקיים ישיבת הוכחות נוספת לשמיעת עדים אשר נוגעים לעילות התביעה של נתבעת 2 אשר תביעתה נמחקה, וכי אין צורך בהוראה לצמצום רכיבי התביעה של נתבעת 3 שנותרה על כנה, מאחר וניתן לחלץ מכתב התביעה את הרכיבים שנותרו ביחס לסניף רמת ישי. בהתאם לכך, נקבע כי התיק יעבור להגשת סיכומים. גם על החלטה זו לא הוגש ערעור.
--- סוף עמוד 4 ---
17. ביום 31.5.2021 הוגשו סיכומים מטעם התובע ביחס לשתי התביעות.
18. ביום 18.7.2021 הגישה נתבעת 2 מחדש את תביעתה בסע"ש 38055-07-21.
19. ביום 27.7.2021 הוגשה בקשה לעיכוב ההליכים בשתי התביעות המקוריות (סע"ש 27053-06-17 וסע"ש 59465-06-17) ואיחודן עם התביעה החדשה (סע"ש 38055-07-21). ביום 26.8.21 ניתנה החלטה הדוחה את הבקשה. בהמשך, הגישו הנתבעים את סיכומיהם, והתיק עבר למתן פסק דין.
טענות הצדדים בתמצית
20. התובע טוען כי פוטר מעבודתו באופן פתאומי, מבלי שהתקיים שימוע כדין ותוך הטחת טענות שקריות ובלתי מבוססות בדבר גניבת ציוד וכספים. לטענת התובע, כל התנהלותו היתה בהתאם להנחיות הנתבע, וכי הנתבעים בחרו להסתיר חומר ראיות רב במסגרת ניהול ההליך. עוד טוען התובע כי לא שולמו לו כל זכויותיו הסוציאליות: שכר עבודה אחרון, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, הפרשות פנסיוניות, פדיון חופשה ודמי הבראה, וכי תלושי השכר לא היו תקינים וגם לא נמסרה לו הודעה על תנאי עבודה כדין. בנוסף, טוען התובע כי הנתבע הוציא את דיבתו רעה בקרב עובדים ולקוחות, וכי יש לחייב את הנתבע באופן אישי בגין זכויותיו הן מאחר והנתבע העסיק אותו ישירות והן לאור הכללים של הרמת מסך.