28. קטן ובכר גם העידו שהם לא נדרשו לדווח על חופשותיהם בעת שעבדו עבור הנתבעת (סעיף 3 לתצהיר קטן; סעיף 4 לתצהיר בכר; עמוד 48 שורות 9 -17).
טענת התובע לפיה הוא נדרש לדווח על חופשותיו לנתבעת נתמכה בהתכתבות אחת שלו עם חאמי, בה התובע הודיע (ולא ביקש) על כוונה לנסוע לארה"ב וחאמי הגיב להודעה במילה "נראה" (נספח יז' לתצהיר התובע).
בחקירותיהם הנגדיות הציעו התובע וחאמי פרשנויות שונות להתכתבות. התובע טען שאמרתו של חאמי היתה אמירה רצינית אשר העידה על הצורך בקבלת אישור ליציאה לחופשה (עמוד 17 שורה 24 עד עמוד 18 שורה 25). לעומת זאת חאמי העיד שמדובר באמירה חברית (עמוד 57 שורות 11 -24). להבנתנו, מדובר בהתכתבות קצרה מדי וניסוח לקוני שאינם מאפשרים הכרעה בין הפרשנויות שהוצגו.
העובדה שהתובע לא הציג כל בקשה מפורשת אחרת ליציאה לחופשה והעובדה שגרסת הנתבעת נתמכה בשני עדים, אשר אחד מהם כבר לא עובד עמה ועל כן הינו עד בלתי תלוי, מטות את הכף לקבלת גרסת הנתבעת.
29. טענת התובע לפיה הוא נדרש להשתתף בישיבות צוות נתמכת בהתכתבויות המתעדות את ההזמנות לישיבות אלה (נספחים יא' ויב' לתצהיר התובע). אלא שלא ניתן להסיק מהן את תדירות הפגישות, בעוד שעדי הנתבעת העידו שמדובר בפגישות שהתרחשו בתדירות נמוכה, ועל פי עדותו של קטן - גם לא היה מדובר בדרישה (עמוד 47 שורה 30 עד עמוד 48 שורה 3; עמוד 52 שורות 30 -32; עמוד 56 שורות 9 -16).
בראות עינינו, גם ביחסים מסחריים נדרשות לעיתים פגישות תיאום ועדכון, כך שעצם קיומן של הפגישות, אינו מהוה ראיה לטענה בדבר פיקוח מהותי על עבודתו של התובע או שליטה על זמנו.
30. התובע טען שהיה כפוף לנהלי הנתבעת, אשר הסבירו את שיטת העבודה וכיצד עליו לפעול כנציגה של הנתבעת, בעת עבודתו (סעיף 28 לתצהיר התובע).
הנתבעת הכחישה באופן גורף את עצם קיומם של נהלים (סעיף 27 לתצהיר חאמי) והדברים לא נסתרו בחקירתו הנגדית של חאמי, אשר חזר על הטענה כי התובע לא היה כפוף לנהלים, למעט תנאי זכיינות לחברה המזכה (עמוד 59, שורות 1 – 16).
מדבריו של בכר עולה כי המשווקים קיבלו הכוונה כיצד להתנהג מול לקוחות (עמוד 49, שורות 25 – 34):
"ש: הבנתי לנתבעת יש עבודה יש נהלי עבודה מסוימים שהמשווקים צריכים לדעת? בסעיף 5 לתצהיר שלך רשמת כי אתם המשווקים קיבלתם לווי אודות הדרך הנכונה לפעול מול לקוחות על סמך דרכי הפעולה והמוניטין של המנהל.
ת: יש לנו כזה ברושור כזה שהוא הכין תיקיה כזאת וזה מה שמשם היינו עובדים.
ש: מי זה המנהל?
ת: תגדיר מנהל.
ש: אתה כתבת בסעיף 5.
ת: לא תגדיר מנהל זה מי שמנהל את החברה.
ש: אתה כתבת. זה עדי?
ת: מנהל חברה בוודאי"