31. נוסף לנהלים, עולה מהעדויות שהמשווקים הוזמנו להשתתף במספר ישיבות בעת שהחלו עבודתם, במטרה להכשירם לעבודה (סעיף 14 לתצהיר התובע; עמוד 41 שורות 13 -20; עמוד 49 שורות 16 -18). חאמי הסביר זאת בחקירתו הנגדית (עמוד 54 שורות 14 -28):
"ש: בשביל למכור זה כעונות [צ"ל זכיונות – ד.ו.] צריך ללמד אותו להסביר לו איך הסבירים צריכים להיעשות?
ת: כן זה היה קצר מאוד.
ש: אבל כן צריך לעשות לו?
ת: כן צריך כן צריך.
ש: בסדר קצר זה בסדר אבל היה צריך לעשות. מי הכשיר אותו?
ת: אני חושב שחלק מזמן אני הכשרתי אותו ליאורה עזרה לו.
ש: האם זה נכון שכחלק מההשכרה שלו בתחילת עבודתו הוא הצטרף אליך לפגישות על מנת להבין איך עובד העסק?
ת: כן כן.
ש: האם ידוע לך שפעולה זאת נקראת הכשרה או חפיפה.
כב' הש' ויסמן: זו מסקנה אולי אפילו משפטית. אז תשאירו את זה.
העד, מר אביחי חאמי: הכשרתי אותו כן.
עו"ד לוי: הכשרת אותו.
ת: הוא הצטרף לפגישות תקרא לזה הכשרה כן"
32. בראות עינינו, קביעת נהלים והכשרה מסוימת על ידי הנתבעת אינה מעידה כי הנתבעת שלטה על אופן עבודתם של המשווקים, אלא מדובר בהכשרה או חפיפה בתחילת ההתקשרות, הנובעת מהצורך לחשוף ולהכשיר את המשווק החדש לפעילתה של הנתבעת. זאת במיוחד כאשר הוכח כי למשווקים היתה סמכות רחבת היקף לנהל את זמנם ואף לקבוע את המחיר בו תומחרו עסקאותיהם, כפי שפורט לעיל. נזכיר שבעניין מפעל הפיס קבע בית הדין כי מפיצים / מוכרים בדוכני פיס שעיקר היבטי עסקם הוכתבו על ידי מקבל השירות הינם עובדים עצמאים, ועל כן הדבר יפה קל וחומר גם לעניינו של התובע אשר היה בעל שליטה רבה על אופן עבודתו.
33. אשר לכנסים בהם התובע נדרש להשתתף - לא הופרכה טענת הנתבעת לפי ההשתתפות היתה וולונטרית (סעיף 68 לתצהיר חאמי). התובע גם אישר, כפי שפורט לעיל, שאם היה בוחר לא להשתתף בכנס, הכנסתו היתה נפגעת, בשל צמצום הסיכויים לגייס לקוחות חדשים (עמוד 32 שורה 33 עד עמוד 33 שורה 4). מסקנה זו גם נתמכת בעדותו של בכר, לפיה הוא לא השתתף בכנס, מסיבות אישיות/ משפחתיות (עמוד 52 שורות 26 -29).
מכאן המסקנה שהשתתפות בכנסים לא היתה חובה ואינה מעידה על פיקוח או שליטה של הנתבעת על פעילותו של התובע.
34. מקום ביצוע העבודה - על פי עדות התובע בתצהירו (סעיף 44), הוא ביצע את מרבית העבודה מחוץ לחצרי הנתבעת. כאשר נשאל איזה חלק מעבודתו ביצע בתוך שעריה, התייחס למשלוח דוא"ל ולשיחות טלפון מר חאמי ולא לעבודה פיזית במשרד הנתבעת (עמוד 33 שורה 35 עד עמוד 34 שורה 11).