משכך, והגם כי בתי המשפט הכירו בעובדה כי יכול ויימצאו המקרים בהם ראוי להטיל אחריות אישית על אורגן או נושה משרה בשל התנהלותו אשר היה בה כדי לתרום להפרת חוזה או כדי לגרום לנזק, אין כל הצדקה, משפטית או עניינית, ליצור זהות בין סטנדרט ההתנהגות אשר חריגה ממנה תוביל לחיוב חוזי/נזיקי של התאגיד, לבין סטנדרט ההתנהגות המצופה מאורגן של אותו תאגיד, אשר מכוחו יכול ותוטל חבות אישית מכוח דיני החוזים או דיני הנזיקין.
בשולי סוגיה זו יש אף להוסיף ולציין כי אף התובעת בחרה לפעול כתאגיד בערבון מוגבל, על כל המשמעויות הכלכליות והמשפטיות הנובעות מכך, לרבות הסיכון הכלכלי הנובע מהיות התאגיד בעירבון מוגבל, ולהחלטות שני הצדדים באשר לאופן, היקף ותוכן ההתקשרות החוזית ביניהם, משמעות והשלכות.
114. בהינתן כל אלה נמצא כי אין מקום לחיוב הנתבעים 1-2 בחבות אישית נוספת, מעבר לזו אשר נקבעה בפרק העוסק בהרמת מסך ההתאגדות.
סוף דבר:
התביעה כנגד הנתבעת 3 נדחית.
התביעה כנגד הנתבעים 1 ו- 2 מתקבלת באופן חלקי, תוך שאני מורה על הרמת מסך ההתאגדות וייחוס חובותיה של החברה לנתבעים 1 ו- 2, החל מיום 10.10.2019, ממכלול הטעמים אשר נמנו לעיל.
אציין כי נתתי דעתי לכך כי לתצהירו של מנהל התובעת צורפו חשבונית מסכמת ותעודות משלוח לחודשים אוקטובר ונובמבר 2019 (נספחים 9 ו-10 לתצהיר). ואולם, עת אותר התאריך הקובע כיום 10.10.2017 (ולא ה- 1.10.2017), ובשל העדר היכולת להסיק מתוך תעודות המשלוח (הגם התאריך הנקוב עליהן) את הסכומים בהם מדובר, נדרש פירוט נוסף.
התובעת תגיש, בתוך 7 ימים, פירוט ההזמנות החל מיום 10.10.2019 ואילך, לרבות הסכום לתשלום, בצירוף אסמכתאות, ופסיקתא תואמת לחתימה. לסכומים האמורים יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כדין, מהמועד בו אמור היה התשלום להתבצע ועד ליום התשלום בפועל.
באשר להוצאות הנתבעת 3 כמו גם הוצאות התובעת במערך יחסיה מול הנתבעים 1-2, אתן דעתי במסגרת פסק הדין המשלים.
זכות ערעור כדין לכב' בית המשפט העליון.
--- סוף עמוד 27 ---
המזכירות תתבקש להמציא העתק פסק הדין לצדדים.
ניתן היום, י' טבת תשפ"ג, 03 ינואר 2023, בהעדר הצדדים.
הלית סילש