[40] ראו: עדותו של מר פרנקל, פרוטוקול עמ' 20, שורות 30-35; עדותו של מר צעידי פרוטוקול עמ' 17, שורות 32-37.
[41] עדותו של מר פרנקל, פרוטוקול עמ' 20, שורות 36-38.
[42] עדותו של מר פרנקל עמ' 21, שורות 1-11.
[43] הצעת חוק למניעת התעמרות בעבודה, התשפ"ב-2022.
[44] ראו את המסגרת הנורמטיבית כפי שסוכמה בע"ע (ארצי) 21934-02-21 יצחק חקמון - מדינת ישראל [נבו] (6.9.22).
[45] סעיף 34 לתצהיר מר פרנקל.
[46] סעיף 36 לתצהיר מר פרנקל.
[47] סעיף 23 לתצהיר מר גנם.
[48] שם, שם.
[49] סעיף 24 לתצהיר מר גנם.
[50] סעיף 4 לתצהיר המשלים של מר פרנקל.
[51] סעיף 5 לתצהיר המשלים של מר פרנקל.
[52] פרוטוקול עמ' 8, שורה 30.
[53] פרוטוקול עמ' 11, שורות 5-7.
[54] פרוטוקול עמ' 8, שורות 27-35.
[55] פרוטוקול עמ' 13, שורות 12-13; פרוטוקול עמ' 18, שורות 5-11.
[56] פרוטוקול עמ' 15, שורה 3.
[57] ראו למשל עדותו של מר יוסף, פרוטוקול עמ' 18, שורות 17-21.
[58] סעיף 40 לתצהיר מר פרנקל.
[59] נספח ו' לתצהיר מר פרנקל.
[60] פרוטוקול עמ' 28, שורות 14-15.
[61] שם סעיף 36; סעיף 34 לתצהיר גב' ג'יבלי.
[62] סעיף 41 לתצהיר מר פרנקל.
[63] גב' קרקו עבדה במשרת סטודנטית החל מיום 30.6.21 ובמשרה מלאה החל מיום 1.7.21. עם זאת, החברה החלה לנכות משכרה לקרן השתלמות רק מחודש פברואר 2022 (בחודש זה נוכה גם חלק העובד בגין חודש ינואר 2022) – נספח לתצהירי החברה.
[64] ראה תלושי השכר של גב' ג'יבלי לחודשים ינואר, פברואר ומרץ 2022 – צורפו לתצהירי החברה.
[65] ראו: ע"א 89/04 נודלמן נ' שרנסקי [נבו] (4.8.08) (להלן: עניין נודלמן); ע"א 4534/02 רשת שוקן בע"מ נ' הרציקוביץ' [נבו] (4.3.2004) (להלן: עניין הרציקוביץ').
[66] ראו: עניין נודלמן; עניין הרציקוביץ'.
[67] ראו: ע"ע 46548-09-12 אבידן נ' פלאפון תקשורת בע"מ [נבו] (31.3.2015) (להלן: עניין אבידן).
[68] ראו: עניין אבידן.
[69] ראו: עניין אבידן.