ש. מי הציב טיעונים?
ת. למיטב זכרוני ג'י פי מורגן. ואולי גם שאול, אם את אומרת שזה מה שאמרתי אתמול.
[כיון ששתי החקירות לא מוקלטות וכפי שצוין בחקירה הראשונה פעמים רבות דובר באופן כללי כשלא ברור אם מדובר על התקציב או על התחזיות]
ש. ג'י פי מורגן גרמו לכם לשנות את התחזיות?
ת. כן. למיטב זכרוני כן. חשוב לי לומר שאם ניתנו הערות שנראו לי או לאנשים סביבי סבירות אז הפנמנו אותם.
- בשלב זה מוצג לעד מוצג ת/261 פרוטוקול מיום 6.1.15 של הוועדה המיוחדת של בזק בנושא יס. החוקרת מפנה את איילון לאמירות של יצחק אידלמן לפיהן, בינואר 2015 בגרסה הרביעית של תקציב 2015, ואיילון נשאל מדוע נדרשו ארבעה תקציבים בתקופת זמן כה קצרה (חקירה שנייה, גיליון 5, ש' 24). איילון מתאר את התהליך (חקירה שניה, גיליון 6, ש' 1):
ת. נראה לי שזה תהליך שאני זוכר אותו פחות או יותר ככה, שאנחנו במו"|מ מול הבורד/שאול, מציגים גרסאות ומבקשים לתקן אותם.
ש. לתקן אותם בשביל?
ת. לתקן אותם כי רוצים שנעשה ביצועים יותר טובים. במקביל לזה כחלק לתהליך העבודה שלנו מול בזק. אנישי בזק מקבלים עדכונים על השינויים. זהו.
בהמשך, איילון מתייחס לאותו פרוטוקול, ולבסוף מבין שאידלמן מדבר על הערכות שווי שנעשו לעסקה (גיליון 6, ש' 30-18).
- ושוב נשאל איילון לגבי תקציב, ככל הנראה 2015 (חקירה שניה גיליון 7 החל בש' 24), איילון מסביר שוב את הליך הכנת התקציב מלמטה ומלמעלה. זהה למה שהסביר לעיל, ולעדותו בבית המשפט. אז מופנה לעדות דודו מזרחי שדיבר, לדברי החוקרת על פערים משמעותיים בתזרים ונשאל איך הצלחו לגשר על הפער ומה מהתכנית התממש והשיב (חקירה שנייה גיליון 8, ש' 8) "אני לא זוכר מה היה הפער, אבל היה פער מהותי בכמות הלקוחות וגם קצב הנטישה, אבל אני לא זוכר אז אני לא רוצה לנחש. אבל היא לא התממשה.".
- החוקרת שבה ושואלת את איילון על השיניים בתקציב (חקירה שנייה, גיליון 7, ש' 26):
ש. ועכשיו נחזור לתקציב. התקציב שונה 4 פעמים [ככל הנראה על פי השאלות לעיל מדובר בתקציב 2015 – מ' א' ג'] למה?
ת. כי התהליך היה שאני מציג גרסאות תקציב ואני מתבקש לשפר אותם כי הם לא אגרסיביות מספיק, שמרניות מידי וכי ניתן לעשות טוב יותר ואני משער שחלק מהשיקולים הם שיקולי עסקה, אבל מצד שני זה התהליך הרגיל שאני מנהל מול הדיר' ומול שאול. שוב אני אומר, הגרסאות, לפחות חלקן עוברות לבזק כי תהליך הכנת התקציב הוא כזה שהם מקבלים עדכונים מעת לעת. אז מדובר כאן בנוהל שקוף. לדעתי זה מתקיים גם עם חברות אחרות בקבוצה.