...
6.1 העובד מתחייב להקדיש את כל זמנו, מרצו, כושרו, ידיעותיו וניסיונו לעבודתו בחברה, ולפעול בשקדנות, במסירות, באמונה ובנאמנות במילוי הסכם זה ולעשות כמיטב יכולתו לתועלת החברה ולקידום עסקי החברה וענייניה בלבד.
סעיף 6.2 העובד יבצע את מדיניות החברה והחלטותיה וימלא בנאמנות ובשקידה את הוראות החברה והממונים עליו. העובד יציית וימלא בקפדנות את הוראות ונוהלי החברה הנוגעות לאופי התפקיד שהוטל עליו באותה עת, לרבות סדרי עבודה, המשמעת וההתנהגות, כפי שהם כיום וכפי שישונו מעת לעת, בהתאם להחלטות החברה שימסרו לו ושיהוו חלק בלתי נפרד מהוראות הסכם זה.
סעיף 6.3 מבלי לגרוע מכלליות האמור בסעיף 6.1 לעיל, העובד מתחייב שלא לקבל מכל אדם ו/או גוף אחר, לרבות מלקוחות וספקים של החברה, כל תמורה ו/או טובת הנאה כלשהי ו/או הבטחה לטובת הנאה, בין במישרין ובין בעקיפין, אלא אם קיבל את הסכמתה מראש ובכתב של החברה לכך. במידה שהעובד יעבור על הוראה זו, הוא יחשב כמפר תנאי יסודי של הסכם זה ובנוסף על כך הסכום או טובת ההנאה שיתקבלו על ידו כאמור, ישתייכו לחברה שתהיה זכאית לנכות סכום זה או ערך טובת ההנאה, מכל הכספים שיגיעו לעובד ממנה.
סעיף 6.4 מבלי לגרוע מכלליות האמור בסעיף 6.1 לעיל, העובד מתחייב שלא להשתמש בידיעות ו/או מסמכים שיובאו לידי עקב הסכם זה, ויימנע מכל דבר שיש בו ניגוד או עלול להיות בו ניגוד בין טובת החברה ובין טובתו שלו או של אדם ו/או גוף אחר.
סעיף 6.5 מבלי לגרוע מכלליות האמור בסעיף 6.1 לעיל, מתחייב העובד להודיע לחברה, מיד וללא דיחוי, על כל עניין או נושא בהם יש לו ו/או לבן משפחה או שעלול להיות לו עניין אישי ו/או העלולים ליצור ניגוד אינטרסים בין טובתו שלו או של גוף אחר הקשור אליו לבין טובת החברה ועבודתו בה ו/או בכל עניין שבו הוצעה לו טובת הנאה אישית ושאינה קשורה לעבודתו של העובד בחברה."
- בנוסף, בהתאם להסכם העסקה של אמיר הוא התחייב כדלקמן:
"סעיף 5.1 העובד לא יבצע כל פעולה שיש בה משום פגיעה בנאמנות לחברה או העלולה להעמידו במצב של ניגוד אינטרסים ו/או תחרות למטרות החברה או לעסקיה.
סעיף 5.2 העובד מתחייב, כי יודיע למנהליו על כל עניין או נושא ובכל מקרה בו יתעורר ניגוד עניינים בין עבודתו עבור החברה, או בין טובתו האישית ובין עניינו האישי או טובתו האישית של העובד. הודעה אמור תימסר על ידי העובד למנהליו בהזדמנות הראשונה וללא דיחוי.