פסקי דין

תא (ת"א) 26884-04-22 אוהד דוקס נ' סושי בכיכר בע"מ

30 ספטמבר 2025
הדפסה
ת"א 26884-04-22 דוקס נ' סושי בכיכר בע"מ ואח'

 

 

לפני כבוד השופטת מיכל רוזן עוזר

 

 

תובע

 

אוהד דוקס

באמצעות באי כוחו עוה"ד דני אורדן, צח אורי ונמרוד אורדן

 

נגד

 

 

נתבעים

 

1.סושי בכיכר בע"מ

2.מור מרדכי אבידן

3.רז אבידן

4.עידן אבידן

באמצעות באי כוחם עוה"ד מוטי פיליפ, ואליה פרחומיוק

משרד דורון, טיקוצקי, קנטור גוטמן, נס, עמית גרוס ושות'

 

פסק דין

 

 

בפני תביעתו של התובע, אוהד דוקס (להלן: התובע או אוהד), שהוגשה נגד נתבעת 1, סושי בכיכר בע"מ (להלן: הנתבעת או החברה) ונגד נתבעים 4-2, מור אבידן, רז אבידן ועידן אבידן (להלן: מור, רז ועידן, ושלושתם ביחד - האחים אבידן).  האחים אבידן הם בעלי המניות והדירקטורים בנתבעת שמתפעלת את מסעדת "בונסאי" שבמוקד התביעה (להלן: בונסאי או המסעדה).

טענות התובע

הטענות בכתב התביעה

  1. בכתב התביעה נטען, כי עובר להיכרותו עם הנתבעים עבד התובע כשף מוערך במסעדות מוכרות משך כעשר שנים.
  2. סמוך לחודש אוגוסט 2020 פנו אליו האחים אבידן והוסכם בינם לבינו על כניסתו כשותף במסעדת "רום סרוויס" שהופעלה על ידי האחים אבידן, ובהמשך שינתה את שמה ל"פישבון" (להלן: פישבון ו-הסכם פישבון).
  3. לאור התרשמות האחים אבידן מכישוריו של התובע, הם פנו אליו שוב סמוך לחודש נובמבר בהצעת שותפות נוספת במסעדה חדשה שיקימו, מסעדת בונסאי. הנתבעים היו להוטים לשותפות עמו והדגישו בפניו שבכוונתם שהוא יפקח על תחום המזון במסעדה החדשה ובפישבון ובהמשך בכלל עסקיהם.  בהמשך ניסחו הנתבעים הסכם הקצאת מניות, בין החברה לבינו (להלן: הסכם הקצאת המניות).

התובע טען כי במסגרת ההסכם סוכם שהוא יעבוד כשף במשך שנה החל מיום 15.12.2020, שכרו יעמוד על סך 5,000 ש"ח אך יכול ואף יפחת ממנו אם עלויות השכר של החברה יעלו על 30%.  בצד זאת יוקצו לתובע 15% ממניות החברה (9.99% ואופציה ל-5% נוספים).  עוד סוכם כי בעלי המניות והדירקטורים רשאים לעיין בכל עת בספרי החשבונות של החברה וכי חלה חובה על כל מי שמקבל כספים עבור החברה להפקידם בקופתה בתוך שני ימי עסקים.  עוד סוכם שככל שהתובע יקטין את מעורבותו בחברה באופן חד צדדי, יחדל מלמלא את תפקידו או יפר את הוראות ההסכם ולא יתקן את ההפרה, החברה תהיה רשאית לדרוש לרכוש חזרה את מניותיו בתמורה לערכן הנקוב שהוא 1 ש"ח.

  1. התובע הסכים לשכר שהיווה הפחתה משמעותית מהשכר שהשתכר טרם היכרותו עם האחים אבידן וזאת מתוך שרצה לקבל את המניות בחברה. הוא החל לעבוד בהקמת המסעדה עוד קודם לפתיחתה וסייע גם בנושאים החורגים מתפקידו כשותף קולינרי.  לטענתו הוא נוצל על ידי האחים אבידן שלא שכרו מספיק עובדים דבר שחייב אותו לעבוד בהיקף שעות חסר תקדים.  האחים אבידן לא קיימו את ההתחייבות ההסכמית לאפשר לו גישה למידע על חשבונות החברה וכספיה.  הם הסתירו ממנו מידע ביחס לפעילות החשבונאית ואף מנעו ממנו גישה לחשבון הבנק ולספרי החברה.  בנוסף, הם "פעלו במחשכים" בנוגע לחלוקת רווחי החברה "בשיטות משונות של חלוקת מעטפות מזומנים או העברות בנקאיות" מבלי שניתנו לתובע הסברים, ודחו את בקשותיו לקבלת הסברים.  חמור מכך, האחים אבידן נהגו לבטל "ולאפס" הכנסות עסקיות רבות בגין תשלומי לקוחות ששולמו במזומן באמצעות רישום "הנחה פיקטיבית", ושלשלו לכיסם את הכספים שהיו אמורים להיכנס לקופת החברה.  נטען כי באופן הזה העלימו האחים אבידן הכנסות תוך קיפוחו של התובע.  בנוסף, מנות שהוכנו על ידו במסעדה הועברו למסעדה אחרת שבבעלותם באופן שהפחית במכוון את רווחי המסעדה.
  2. בחודש אוגוסט 2021 באה לסיומה השותפות בין התובע לאחים אבידן בפישבון. זאת, על רקע דרישות של האחים אבידן מהתובע להפחית עוד יותר את מספר העובדים וגם את איכות חומרי הגלם.  התובע, שלא רצה ששמו הטוב ייפגע ביקש לצאת מאחזקותיו במניות פישבון.  לפיכך, סוכם על יציאתו מהשותפות בפישבון והפסקת עבודתו בה תמורת תשלום סך סמלי של 70,000 ש"ח.

ההתיישבות העותומנית [נוסח ישן] 19166.     אך התברר שהנתבעים לא השלימו עם עזיבת התובע את השותפות בפישבון והחלו מתנכלים לו.  האחים אף סירבו להיפגש עמו, ורק ביום 25.11.2021 הוא נפגש עם עידן.  התובע התריע בפני עידן שהנתבעים מנהלים את בונסאי באופן כושל, כי חסרים עובדים, ציוד וכיו"ב.  התובע גם הציע כי בנוסף לעבודתו כשף הוא ינהל את בונסאי ויקבל בתמורה שכר סביר.  עידן, בשמם של כלל הנתבעים, סירב בבוטות להצעתו.  יומיים לאחר מכן קראו לו האחים אבידן, הודיעו לו "אל תבוא יותר" והציעו לו סכום של 50,000 ש"ח לסילוק טענותיהם ההדדיות.

1
2...15עמוד הבא