טרם נעילה
- בעניין בית"ר ירושלים עמדנו על כך שיש קושי בקבלת הטענה להחלה מיוחדת של חקיקת המגן על שחקנים בענף הכדורגל, וזאת נוכח הייחוד של הענף והאתגרים שהוא מציב למודל הרגיל המאפיין יחסי עבודה (לדוגמה, השלכות הבעלות על כרטיס השחקן). כן עמדנו על כך ש"ענף הכדורגל אינו הענף היחיד במשק שנדרש להתאים את תנאיו המיוחדים לחקיקה הקוגנטית" וכי "לא מעט מהקשיים שהתעוררו בהליך זה ניתנים לפתרון פשוט בדמות התאמת הסכמי העבודה לדרישות חקיקת המגן". הדגשנו ש"קיימים לא מעט פתרונות חוקיים ופשוטים שיביאו לתוצאה הרצויה לכולם: כיבוד חקיקת המגן מחד גיסא; ואי חריגה ממגבלות תקציבי הקבוצות מאידך גיסא". היישום של הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה על נסיבות המקרה אינו סטייה מהקו לפיו על ענף הכדורגל להתאים את הסדריו להוראות חקיקת המגן. יחד עם זאת, בנסיבות הייחודיות שפורטו מצאנו כי לא יהיה זה נכון להיזקק ליישום דווקני וטכני של הוראות החוק בעניין זה. כמו בעניין בית"ר ירושלים, גם במקרה הזה אנו קוראים להתאחדות לפעול "להתאמת הסכמי העבודה לדרישות אותה חקיקה."
סוף דבר
- לאור המקובץ אנו קובעים כמפורט:
- ערעור מכבי נתניה מתקבל כמפורט בסעיפים 99 (גמול מנוחה שבועית), 108 (פדיון חופשה שנתית), 118 (פיצויי פיטורים), 124 (שימוע) ו- 125 (הוצאות).
- ערעור בני יהודה מתקבל בעיקרו כמפורט בסעיפים 99 (גמול מנוחה שבועית), 1110 (פדיון חופשה שנתית), 149 (דמי חגים) ו- 153 (דמי הבראה). ערעורה בכל הנוגע לזכאותו של זובאס לפיצויי פיטורים נדחה.
- ערעור זובאס נדחה בעיקרו. ערעורו מתקבל בכל הנוגע לפיצוי בגין אי הפקדה לקרן הפנסיה (סעיף 134) ולסוגיית ההצמדה והריבית (סעיף 156).
- אשר להוצאות המשפט - לאחר שאנו מביאים בחשבון את תוצאות הערעורים ואת השלכת ההתדיינות בגין רכיבים הנדונים בשתי הערכאות אנו מחייבים את עמוס לשלם למכבי נתניה הוצאות ושכר טרחת עו"ד בסכום כולל של 20,000 ₪; ואת זובאס לשלם לבני יהודה, לאחר שהבאנו בחשבון את החלטת הרשמת בנוגע להתנהלותו הדיונית, הוצאות ושכר טרחת עו"ד בסכום כולל של 10,000 ₪.
ניתן היום, י"ח טבת תשפ"ו (07 ינואר 2026), בהעדר הצדדים וישלח אליהם.
| אילן איטח, שופט
מ"מ נשיא בית הדין הארצי לעבודה |
סיגל דוידוב-מוטולה,
שופטת |
דורי ספיבק, שופט |