(5) השלכות הרוחב של אימוץ שיטת שני המועדים הן בלתי סבירות לחלוטין. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אינו מוגבל למקרים בהם יש חשד להפרת עיקרון השוויון בשלב גיוס העובד. הוא עוסק גם בעובדים בעלי שנות וותק רבות. משך ההודעה המוקדמת לעובדים כאלה ומשך ההסדרים הוולונטאריים חורג לעתים קרובות בהרבה על זה של המקרה הנוכחי. אימוץ שיטת שני המועדים תחייב מעסיק רציונאלי להקפיא את גיוס עובדיו לתקופות ארוכות כדי להימנע מתשלום פיצויים גבוהים. וחמור מכך, פיצויים גבוהים אלה עלולים לגרור מעסיקים להמנע מלכתחילה מלהיכנס למצב מאיים, זאת באמצעות שיטות סינון מתוחכמות שיגבירו את אי-שוויון ההזדמנויות בשוק העבודה הישראלי ויפגעו בראש וראשונה באותם מחפשי עבודה שהחומר נחקק למענם.
ד. ובאשר לרציונל הזכות שלא לגלות למעסיק פוטנציאלי את נושא ההריון. כאמור, חברתי השופטת רוזנפלד מבססת את זכותה של האישה על סיבות, לכאורה, ש"מן הטבע – דרכן של נשים". יש, בוודאי נשים השומרות על הריונן בסוד, ובפרט בשלביו הראשונים. ואולם, יש מספר לא קטן של נשים הרואות בהריון אירוע משמח וגלוי. הקטע המצוטט מדבריו של השופט חיים כהן נכתב שנת 1962, לפני קרוב לחמישים שנה!! דברים אלה היו אולי נכונים באותם ימים. היום, הם נכונים הרבה פחות. נשים רבות בימינו מתייחסות להריונן
--- סוף עמוד 32 ---
כתופעה טבעית ומובנת מאליה. הן ממשיכות בפעילותן הגופנית ונהנות מחום השמש וממי הגלים בחופי הרחצה. התבססות על גישתו הארכאית של השופט כהן תביא את מערכת משפט העבודה למצב אבסורדי. מעסיקים יציגו הוכחות לכך שעובדות שלהן נוהגות בדרך שאינה "דרכן של נשים" ושלכן, המנעותן מלדווח על הריונן מעיד על העדר יושרה. וכך, תאלץ מערכת המשפט לנהוג בדין אחד כלפי נשים מסורתיות ובדין אחר, כלפי נשים חפשיות. טיעונים מתחום שוק העבודה חייבים לבסס את זכותן של נשים שלא לגלות את עובדת הריונן. העובדה היא שהריון הוא בגדר חסרון עבור המעסיק, עבור כל מעסיק. עצם קיומה של חופשת לידה פוגע בשגרת העבודה ולכן, מהווה חסרון תעסוקתי. חברה כשלנו בחרה לקדם את השוויון בין המינים למרות עלותו למעסיק ולא בגלל התעלמות מקיומו או בגלל התחשבות ברגישותן של נשים.
ה. ומן הכלל אל המקרה נוכחי. פרוטוקול הדיונים בבית הדין קמא מציג לפנינו את גב' ארביב כעובדת דעתנית, בקיאה בעקרונות הבסיסיים של משפט העבודה, החלטית בקידום ענייניה ועצמאית. במהלך חקירתה נשאלה המערערת שאלות רבות הנוגעות לענייננו ומן הראוי שאתייחס אליהם בקצרה.