אשר לגובה שכרה של מרקט – סודאי סבר כי היא זכאית למחצית מעמלת החתימה שקיבלה הרקולס, היינו 300,000 דולר, בתוספת אופציות; ואולם לדבריו, בשיחה טלפונית הבהיר לו הנריקז כי הרקולס תגביל את תשלום העמלה ל-1% בלבד משווי העסקה, היינו 200,000 דולר; וכך אמנם היה. אילו היה בין הצדדים הסכם מחייב בנוגע לשכרה של מרקט, ניתן היה לצפות כי הצדדים ינהגו בהתאם לאמור בו בקשר עם עסקת קמהדע. אלא שבניגוד לנטען על ידי מרקט, הסכם מחייב לא נכרת – ובהעדרו, שכרה של מרקט בעסקה זו נקבע אד-הוק. כפי שכבר צוין, בשונה מן האמור בטיוטת אוקטובר 2007, ביחס לעסקת קמהדע הסכימו סודאי ומרקט על תקרה לעמלה המגיעה למרקט בגובה של 1% מהעמלות המגיעות להרקולס.
- סודאי טוען אמנם כי הסכמתו להגבלת שכרה של מרקט לתקרה של 1% מן העמלות בעסקה (בתוספת אופציות) נובעת מכפייה – ואולם כפי שיבואר להלן, לא ניתן לשעות לטענה זו.
סודאי תיאר בעדותו את הנסיבות שבהן נקבע שכרה של מרקט בגין עסקת קמהדע, כדלקמן:
"אחרי שסיכמנו וקמהדע הגיעה לשלב של כמעט סגירה, מנואל ביקש שיחת טלפון איתי ובשיחת טלפון הוא אמר לי: שמעתי שאתה מבקש להיפרע על 300 אלף דולר על עסקת קמהדע. אמרתי לו: כן, זה מה שסיכמנו חצי מה זה. הוא אומר: זה מה שסיכמנו, כן, אבל אני לא מעביר חצי, האם אתה מוכן לקבל 200 אלף דולר. לא היתה לי ברירה, אמרתי: בסדר, תעביר את ה-200 אלף דולר. ומאוחר יותר, הוא אמר – אני רוצה שמעכשיו זה יהיה מוגבל ל-1%, בגלל זה הוא שלח את האימייל הזה. הוא עשה את זה אחרי השיחה שלי והוא אמר לי: מנגד אנחנו נרשום את האופציות על שמך וכו', וכו', וכו', כי הוא ביקש שאנחנו נעשה את השינוי הזה להסכם" (ההדגשה שלי-ע.ב.) (עמ' 140 לפרוטוקול 18.2.13, ש' 28-24 עד עמ' 141, ש' 4-1).
עוד לדברי סודאי, הוא נעתר לדרישת הרקולס בנוגע לגובה השכר משום שהיה זקוק לכסף לתשלום משכורות לעובדי מרקט, לאחר תקופה ממושכת שבה הקדישה מרקט את עיקר זמנה לעבודה עבור הרקולס (עמ' 142 לפרוטוקול 18.2.13, ש' 16-8; עמ' 147 לפרוטוקול 18.2.13, ש' 19-12; עמ' 195 לפרוטוקול, ש' 6-4). סודאי הוסיף והבהיר בעדותו כי בזמן אמת הוא לא ציין בפני הנריקז או מי מטעם הרקולס, כי התשלום שהוצע לו על ידי הרקולס עבור עסקת קמהדע אינו מקובל עליו – לא בכתב ולא בעל-פה (ראו עמ' 193 לפרוטוקול ש' 15-11).