התביעה לפיצוי בגין עגמת נפש
- מהנימוקים שפירטנו לעיל אין לפסוק פיצוי בגין עגמת נפש נגד פוטו יקי. פיטוריה של התובעת מפוטו יקי לא היו קשורים להריונה ולא היה בהם היבט של הפלייה הפוגעת בכבודה של התובעת.
- החלטנו לדחות את תביעת התובעת לפיצוי בגין עגמת נפש נגד פוטו ניסים, שכן קביעתנו לפיה פיטוריה מעבודתה בפוטו ניסים היו "מחמת" הריונה נעשתה בשל אי הרמת הנטל להוכיח היפוכו של דבר על ידי פוטו ניסים. ניתן ביטוי לנזק הלא ממוני של התובעת במסגרת תביעתה לפיצוי בגין נזק לא ממוני לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה.
התביעה לפיצוי לפי סעיף 10 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
- התובעת ביקשה לפסוק לה סך 10,000 ₪ לפי סעיף 10 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה.
- כאמור לעיל, החלטנו לדחות תביעה זו נגד פוטו יקי.
- באשר לתביעה נגד פוטו ניסים – הסמכות לפי סעיף 10 לחוק שוויון ההזדמנויות היא סמכות שבשיקול דעת. בשים לב לכך שהקביעה שפיטורי התובעת היו מחמת הריונה נעשתה בשל אי הרמת נטל ההוכחה על ידי פוטו ניסים, בית הדין רואה לפסוק לתובעת פיצוי לא ממוני בסך 5,000 ₪.
סוף דבר
- תביעת התובעת נגד הנתבע 1 נדחית.
- תביעת התובעת נגד הנתבעות 2-3 מתקבלת חלקית, והנתבעות 2-3 תשלמנה לתובעת סכומים, לבדן או ביחד ולחוד, כמפורט להלן:
א. הנתבעות 2-3 תשלמנה לתובעת יחד ולחוד פיצוי בגין הפסד שכר עד ללידה בסך 15,084 ₪.
ב. הנתבעות 2-3 תשלמנה לתובעת יחד ולחוד פיצוי בגין 60 ימי "התקופה המוגנת" שלאחר חופשת הלידה בסך 5,028 ₪.
ג. הנתבעות 2-3 תשלמנה לתובעת יחד ולחוד פיצוי בגין הפסד פיצויי פיטורים בסך 2,095 ₪.
ד. הנתבעות 2-3 תשלמנה לתובעת יחד ולחוד פיצוי בגין הפסד דמי לידה בסך 7,542 ₪.
ה. הנתבעת 2 תשלם לתובעת פדיון חופשה בסך 3,927.
ו. הנתבעות 2-3 תשלמנה לתובעת יחד ולחוד פיצוי בגין הפסד דמי הבראה בסך 1,358 ₪.
ז. הנתבעת 2 תשלם לתובעת פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה בסך 2,063 ₪.
ח. הנתבעת 3 תשלם לתובעת פיצוי לפי סעיף 13א(ב) לחוק עבודת נשים בסך 13,827 ₪. מתוך סכום זה תחוב אף הנתבעת 2, יחד ולחוד עם הנתבעת 3, בסך 5,530 ₪.
ט. הנתבעת 3 תשלם לתובעת פיצוי לא ממוני לפי סעיף 10 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, בסך 5,000 ₪.
- כל אחת מהנתבעות 2-3 תשלם לתובעת שכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪.
- חרף דחיית התביעה נגדו, בית הדין אינו רואה לחייב את התובעת בהוצאותיו של יקי, בשים לב לכך שגרסתו בעניין ידיעתו אודות הריונה של התובעת לא התקבלה.
- זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה תוך 30 ימים.