סעש (ת"א) 4619-10-14 אלאמטרו בוגלה נ' אותנטי ש.מ. בע"מ - חלק 2

עובד זר בעל אזרחות פיליפינית הגיש תביעה בטענה שעבד כמטפל סיעודי של אדם שעבר אירוע מוחי קשה וזאת למשך 16 שנה ועד לפטירת מעסיקו כשהוא הועסק 7 ימים בשבוע, מבלי שקיבל ימי חופשה או מנוחה. לאחר סיום העסקתו, נערך עמו גמר חשבון במסגרתו אישור בחתימתו על כתב ויתור בשפה האנגלית, כי קיבל את כל הזכויות […]

מאמר בנושא אופציות לעובדים ובאופן פרטני מה קורה כאשר עובד מסיים את העסקתו ויש בידיו אופציות הניתנות למימוש. את המאמר כתבה עו"ד שלי וילנר ממשרד אפיק ושות'.

מאמר בנושא אופציות לעובדים (ולמתקדמים גם מניות חסומות - RSU - וגם מניות צללים), מיסוי אופציות והחשיבות של בניה נכונה של תכנית האופציות, אישורה באופן נכון, החתמת העובדים וההתנהלות מול הנאמן, כדי למנוע תאונות מס ולאפשר שימוש אופטימלי בכלי חשוב זה. את המאמר כתב עו"ד דורון אפיק ממשרד אפיק ושות'

מאמר בנושא הפקדות לעובדים בהתאם לסעיף 14 וחשיבות הפקדת הסכומים הנכונים כדי למנוע צניחה בשווי החברה בעת בדיקת נאותות לקראת עסקת מיזוג או רכישה